[討論] 關於離職

作者: awecc04 (大胖)   2015-07-23 20:32:25
最近拿到新的offer,想跟現在的公司離職,
拿到offer當天,很尷尬,剛好就是要出差的早上。
跟直屬主管面談過後,我還是決定出差,
這算是奴性太重嗎?
主管向經理轉達我的離職,
經理要我再考慮,
但沒有提出調整薪資及我覺得可以讓我留下來的優點。
現在我想提出出差異動及離職流程,
要我直屬主管發MAIL給人資,
假如主管不發MAIL,我的下一步是?
作者: MONKEYGO (超級喜歡川崎宗則)   2015-07-23 20:35:00
自己發給人資CC主管
作者: yeay (非心)   2015-07-23 21:03:00
話說,提離職跟出差有什麼衝突?除非你立刻走人。
作者: YOHOpig (喲呼豬)   2015-07-23 21:07:00
發給人資,CC主管無誤 這樣主管才會正視
作者: SONIX (MCU/NBCAM/OID)   2015-07-23 21:21:00
自己發 CC HR保護自己也依法可以一個月走人
作者: davidlai1990 (小威)   2015-07-23 22:12:00
責任感的問題吧跟奴性有啥關係 你出差那天沒領薪水?
作者: turtle2740 (cargogo)   2015-07-23 23:01:00
沒什麼奴不奴性 我上個工作 離職當天還在弄實驗的東西反正做多少算多少 都要走了 沒差那一點
作者: Curry16 (小咖哩)   2015-07-24 00:21:00
那些都可以進去在辦阿,那麼急幹嘛.再補繳都還可以
作者: deray (Deray)   2015-07-24 07:18:00
祝福你在下一份工作會更好
作者: zxdzxd (singing)   2015-07-24 14:26:00
領不到出差費有點……
作者: rirri (rrr)   2015-07-24 18:58:00
離職前一天開會到晚上11點多

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com