作者:
imtkd (^_^)
2015-03-31 11:45:28在面試過程中
如何表現出"積極度"
是例如在前公司的事績嗎
在校又沒有過得獎、講社團又沒什麼= =
前公司也沒什麼"重大"改善什麼的
要如何在過程中展現出積極度阿??
若面試要寫之前單位的同事跟主管
應徵時被要求寫這個有什麼意義呀
會打去問嗎??
若跟前主管關係普通不就完了= ="
另外大家的覆歷也寫的很豐富嗎
把之前的工作內容寫的很強這樣??
作者:
wondtty (好冷)
2015-03-31 11:46:00只要有沾到邊的都寫得天花亂墜
作者:
testPtt (測試)
2015-03-31 11:48:00說說你最近在幹麻阿
作者: ipod89757 (福爾蘑菇) 2015-03-31 11:53:00
其實這很難裝啦 你對公司沒興趣主管當然看的出來
作者:
funjp (funjp)
2015-03-31 11:57:00我都問對方一堆問題 屢試不爽 幾乎會被錄取
作者: ipod89757 (福爾蘑菇) 2015-03-31 11:58:00
我都在tech job爬完文然後問他一些我早就知道答案的問題XDD
作者:
imtkd (^_^)
2015-03-31 12:14:00就是說看不到我的積極~~那所以要如何表現出來H大把我的問題講一次而已- -
作者:
xvid (DivX)
2015-03-31 12:18:00這篇是想問面談時的積極度還是履歷的撰寫阿
作者:
robler (章魚丸)
2015-03-31 12:20:00你可以說我每天都能積極的加班
作者:
imtkd (^_^)
2015-03-31 12:21:00回x大~~都有
作者:
Love1019 (愛與勇氣的年代)
2015-03-31 12:49:00積極度就是只拿22K+每天工作24小時+不抱怨？
作者:
robin5339 (robin5339)
2015-03-31 13:04:00樓上每天工作24小時是想弄出人命喔XD
作者: GooGoo29 2015-03-31 13:07:00
積極度是主觀意識，你太積極他也會煩，你不積極，他也會靠腰，就是緣分
作者:
fhjqwefs (Kenshin)
2015-03-31 13:11:00面試積極度就是看你對這份工作的渴望性.....說的再白一點~Q:你知道我們公司是做什麼產品的嗎？ A:....大概知道Q2:有沒有什麼問題？A2:請問.....(都問104上的薪資福利) 一句"大概知道"帶過對公司的了解~職缺的詳細工作內容不去了解光問福利 這種類型的面試積極度就是0分
作者:
Armuu (阿ㄇㄧㄨ)
2015-03-31 13:47:00推fhjqwefs
作者:
KMTATM (老K桂圓)
2015-03-31 13:52:00最近健檢 肝指數正常(挑眉
記住面試是雙向就對了就看你平常對有興趣的事情會怎麼做 把他用在面試上
作者:
dslite (呼呼)
2015-03-31 14:09:00短裙乳溝比較重要
作者:
henrk (台北大肥貓)
2015-03-31 14:16:00有工作經驗就把之前做的東西帶出來談沒工作經驗就把以前學校學的或論文相關的再複習一下至少大家有個話題也能讓對方多了解自己的專業方向常遇到面試的人都說自己很積極，但問到以前做過甚麼常一問三不知或問細一點的就倒了，以前都不積極換地方也一樣
作者:
ChiuTW (Chiu)
2015-03-31 15:42:00瘋狂問跟工作有關的問題 +1 問到面試有一半都是面試官在回答問題最好當然這種東西也要你真的有興趣，才能看過很多資料積極的生出問題來…
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2015-03-31 15:49:00點眼藥水
作者: pupucar (knock!knock!) 2015-03-31 16:12:00
說你每天都睡1小時就飽了，然後生活興趣就是debugbug解不出來你會睡不著，假日只想進公司
作者: ipod89757 (福爾蘑菇) 2015-03-31 18:04:00
之前就有人哭完上台積的 不是開玩笑
作者: s755369 (雫物語) 2015-03-31 19:00:00
哭出來就對了
作者: yolasiku (我的綠卡能吃嗎) 2015-03-31 21:35:00
只要回: 我什摸都不會 我超奴