※ 引述《billandcs (信義比爾蘇)》之銘言：
: 台灣新創公司的風氣跟整個生態圈跟美國比起來真的是慘....
: https://www.youtube.com/watch?v=TqyQnxD-vgg
: 你大概聽聽John的演講就知道VC在美國是怎麼運作的...
: 甚至你可以找到Top100 VCs的列表
: http://www.entrepreneur.com/vc100
: Greylock排16 XDD John你要多加油....
: 我自己在跟Stanford的人接觸可以很明顯的發現他們的心態跟環境跟台灣相差很大.
: 他們一直有想做新東西的人,有可以贊助這件事情的人,有能夠輔導新創公司起飛的人.
: 整個生態圈非常完整,我自己則是加入過了B round的公司,你可能會說新創公司底下的
: 屍體疊得比山高,但你沒有想過的是...沒有這些人一直往前衝不會有Google,Facebook,
: Amazon,Telsa...這些新的產業型態巨人誕生,台灣的公司你很少看到有人可以像美國
: 這樣疊屍體,沒市場,沒人....光是找個懂Wall street 市場運作的CFO你在台灣要找多久
: XDDD.... 大家似乎過著得過且過的日子,找間大公司待著領薪水就好....長期下來當然
: 一直落後,現在只能期待有一個團隊成功地在NASDAQ IPO帶出台灣新創公司的士氣...
: 衝浪的秘訣就是在浪還沒起來的時候就知道浪頭會在哪裡,想賺大錢也是這樣,加油ㄅ...
台灣沒有創新風氣我覺得是教育問題，大學根本就沒有風氣或教育帶領學生往這方向走
再加上台灣大部分大學生畢業生有兩個問題
一是大學時期不是打電動，就是打籃球，根本不念書，沒學會什麼技能，所以出社會
不能從事專業性太高的工作，只能去考公務員，或是去做勞力工作，例如去做設備輪班，
根本沒有創業的能力
二是只看錢，不看未來，科技版很少有人分享如何培養核心競爭力，如何犧牲短期利益，
讓未來30年的職業生涯能爬得更高，總是向錢看，創業這種事情鄉民根本沒想過要做。
只能說你境界太高，曲高和寡啊～