Re: [心得] 怒~~怡利電子面試

作者: genica ( )   2013-09-27 23:32:00
※ 引述《jack1st2001 ()》之銘言:
: ※ 引述《jackalcho (HI~HI~)》之銘言:
: : 親愛的HR
: : 雖然上週與貴公司主管面談後便知道結果
: : 但仍要感謝你的安排與通知
: : 惟針對該職缺貴司主管用人因出差地域而有性別上的考量
: : 那建議貴司應予斟酌,避免浪費彼此時間及資源,謝謝
: 聽說已經傳到總經理那邊去了
: 被罵到臭頭 影響公司形象
: 樓主可以安心了XD
先說我不是人資我也沒要護航
中東地區對單身一人女子入境有非常大的限制
只要是單身未婚女子有很大部分會拒絕入境
尤其又是「亞洲女性」、「單身一人」、「未婚」,幾乎不可能入境
另外護照上有以色列簽證或出入境紀錄,中東地區各國一律拒絕入境
所以到中東各國旅遊或工作的人可以向政府申請兩本護照
我不知道現在有沒有比較放寬一點
還有中東大都市對婦女而言並不危險,只是對女性蠻不客氣的
穆斯林教條嚴格的很,宗教警察很兇的。
基本上那種人身很危險的地方,你們公司也不會在那邊有客戶。
作者: a26732300 (Hades)   2013-09-27 23:56:00
推,該公司在篩選人的時候就該女性先排除,以免浪費時間
作者: jjwei ( <囧> )   2013-09-28 00:20:00
長知識,推一個
作者: navybluer (~"~)   2013-09-28 00:34:00
如果有性別考量 可以在約面試前就篩掉
作者: arcc   2013-09-28 02:38:00
他們公司撈履歷的人資狀況外吧,明顯內部分工沒做好
作者: Kamiya (暫停 ninimiga 發言7天)   2013-09-28 03:46:00
沒想過標注中東就不會有人投履歷的狀況嗎 只好還是充業績
作者: aagg00 (aagg00)   2013-09-28 05:04:00
If so.就不要約面試啊
作者: iele (就是那道彩虹)   2013-09-28 10:16:00
既然這樣就不該找女生面試 是找去看臉的嗎
作者: jack1st2001   2013-09-28 11:25:00
怡利幫忙找人的是廠護 兼人資…
作者: jack1st2001   2013-09-28 11:26:00
根據沒人資XD
作者: catwei (going nowhere)   2013-09-29 22:51:00
你完全搞不清楚狀況 沒有人說中東不找女性不應該
作者: catwei (going nowhere)   2013-09-29 22:52:00
重點在於這種早就知道的情況就不要浪費人家時間

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