小弟今年剛到新公司
發現直屬主管是個積極、責任心非常強的人
因為能力太強，經理工作也接(開會、報告等)、副處也常丟東西要他去報
感覺他就是忙整天~忙到沒時間
小弟因為是新人，提交報告時用字遣詞不是那麼制式化
每次交給主管後，他幾乎都修改了整篇報告..,沒有一次他滿意過
例：有份報告每一個半月都要寫一次，內容完全一樣~
第一次提交給他看，幾乎被改了整篇文章語法。原因是不順暢、不夠正式
一個半月後因內容沒變，所以我就再次把「他」改過的報告給他簽核
結果他看了看，還是改了幾句用詞，說哪裡不順之類的，
我後來嚇了一跳，(因為這整篇上次都是他改過的阿)...
所以他自我要求真的非常高！有人說將帥無能，累死三軍
如果將帥太強~請問大家都怎麼生存的阿？
作者: kulololu (...) 0000-00-00 00:00:00
倍還！
作者:
LTKfans (☠濁水溪公社☯)
2013-09-27 21:25:00將帥太強,操死三軍
作者:
icelaw (深綠-理性超然-覺醒公民)
2013-09-27 21:25:00加倍奉還
作者:
rQQp (這人不哭非我族類)
2013-09-27 21:25:00很好阿 改就改阿 多學一點也沒差阿 我也是常被改的那種
作者: lave70 2013-09-27 21:25:00
覺得主管強應該是要能夠讓團隊發揮最大效益貢獻
作者: lave70 2013-09-27 21:26:00
專業強+領導強+讓整個團隊有最大貢獻產出 那是最好不過的
作者:
rQQp (這人不哭非我族類)
2013-09-27 21:26:00主管受重用,她改的文章肯定也對主管的味口 當然要學!
作者:
yozeng (呦!)
2013-09-27 21:29:00沒遇過耶 所以無法分享心得^^
作者: vivianwang (我是屏東大美女) 2013-09-27 21:36:00
不晃的話，會被撞到地上。
作者:
gxp (王)
2013-09-27 21:38:00趕快巴住他猛吸養分成長! 吸乾之前都不要放手啊啊啊啊啊啊!
作者:
esl0 (NTU_EE)
2013-09-27 21:39:00聞說海產店RDCSD主管也是強到爆 真的爆了
作者:
kobala (悠閒)
2013-09-27 21:42:00這種主管當然就是要努力吸經驗阿!!! 前提是撐住壓力
作者:
laker020 (Devin)
2013-09-27 21:43:00第一次聽到..有主管改下屬報告..又不是改論文..Orz
作者:
starsand (ä¸–å¤–æ‚ æ‚ éš”äººé–“)
2013-09-27 21:53:00出一張嘴教你解法還ok 叫你往錯誤方向走或者try error就.
作者: kasim1789 (嗯哼) 2013-09-27 21:56:00
真的 至少不是出一張嘴叫你改 幫你改 你就要從中學習!
作者:
vinex (魔斯拉，你為甚麼會飛呢)
2013-09-27 21:56:00總比無能好多了你說是吧
作者: YiTingLiu 2013-09-27 22:08:00
強 強 滾
作者:
lvj (kaso)
2013-09-27 22:10:00這算你賺到了 更多人抱怨的是主管無能
作者:
HFET (紳士場效電晶體)
2013-09-27 22:11:00炫耀文! 主管強也要嫌? 哪天被腦袋裝豆腐的帶到才是慘勒
作者:
lvj (kaso)
2013-09-27 22:11:00這擺明就是會一直往上升的人 跟在他旁邊多露臉你也會變紅
作者:
HFET (紳士場效電晶體)
2013-09-27 22:12:00趕快抓緊吸趴吧
作者:
koster (斯特隆)
2013-09-27 22:13:00主管太強我超討厭 第一個主管就這樣 老子只想爽爽過
作者: eterbless (守護之翼) 2013-09-27 22:13:00
這個是教授 不是主管吧
作者:
koster (斯特隆)
2013-09-27 22:14:00太強太弱都很鳥 找個中庸的主管對我這種魯蛇過得比較舒服
作者:
wj1009 (wj1009)
2013-09-27 22:15:00明明就不強。自己改過的還能再改？第一次是亂改
作者:
wj1009 (wj1009)
2013-09-27 22:16:00強的主管是能有效利用資源。不是什麼都自己來
作者:
koster (斯特隆)
2013-09-27 22:16:00不過這種自己改過的還能再大改 我覺得有點莫名其妙
作者: larrysu 2013-09-27 22:20:00
很好啊 學玩你就 爽了 不知不覺就進步了
作者:
damody (天亮damody)
2013-09-27 22:20:00你為什麼不問怎麼變強？ 把主管打成智障就好了啊？你新手？
作者: larrysu 2013-09-27 22:21:00
沒得學才是你該擔心的 還有自己肯學結果周邊都絆腳石那種
作者: eterbless (守護之翼) 2013-09-27 22:21:00
老實說從這篇看不出主管對工作上有什麼實質的幫助
作者:
Csir (張胖胖)
2013-09-27 22:22:00高速吸!!
作者: eterbless (守護之翼) 2013-09-27 22:23:00
除非你的工作就是能一個半月交出一份用字遣詞上能讓上級滿意的報告
遇到這種主管算你幸運 趕快當個跟屁蟲學東西把他的東西學過來 變成你的
作者:
bmv (================)
2013-09-27 22:39:00真好~我都沒遇過主管強的...
作者:
Hanbor ( )
2013-09-27 22:40:00有強主管才好 不然來個靠關係佔缺不做事的 一問三不知
作者:
joybe 2013-09-27 22:52:00努力學吧,學好或是撐不下去了就閃人
作者:
avgirl (~單身純情Big肥宅!!!~)
2013-09-27 22:56:00老闆最喜歡這種，如果相對薪水給的多那就更好了
作者:
xgrass 2013-09-27 23:07:00這樣不好嗎？ 上班喝喝咖啡等下班 反正你老闆會幫你擦屁股
作者:
sek921 (壞壞有人愛)
2013-09-27 23:07:00你運氣好~跟著吸趴升級吧!
作者: giantwinter 2013-09-27 23:09:00
貼著吸引
作者:
WAIJEE (我只有沉默作陪)
2013-09-27 23:16:00多學一點! 學到都是你的!
作者:
zhi5566 (協志 5566 最棒)
2013-09-27 23:16:00你主管很好 還幫你修正 有些只出一張嘴 拍拍屁股就走人
作者: cosLove (因為愛) 2013-09-27 23:18:00
太強也不好 太弱又不行 那到底要怎麼樣～～
作者:
xupmc (台灣老鮮肉)
2013-09-27 23:21:00我之前的主管也是這樣 每次提報告都要改 連他自己改過的地
作者:
xupmc (台灣老鮮肉)
2013-09-27 23:22:00方還是要改 我也沒差，反正時間到改到沒時間改還是要丟出去他要改我就跟他耗，反正薪水照領
作者:
entry (姜太公釣魚)
2013-09-27 23:29:00多跟他學
作者:
chrome (老大是Google)
2013-09-27 23:34:00努力學吧 你運氣好
作者:
Nyaowan (水上å¾ç¶æ©é§•åˆ°)
2013-09-27 23:35:00原PO 是想表達 主管莫名其妙的工作方式 為了改而改巴?
他的任務是教你寫好不是幫你改好，幫你改快一時痛一世
作者:
older (戰神馬爾斯)
2013-09-27 23:57:00paperworking是有多強~東西做的出來才是重點
作者:
Gmile (感謝...)
2013-09-28 00:01:00這是太龜毛 不是太強吧....
作者:
xSAUCEx (索思)
2013-09-28 00:01:00我們Leader很會批評我們寫的多爛多爛
作者:
xSAUCEx (索思)
2013-09-28 00:02:00但也不教也不改也不懂就敢跟客戶報
作者:
xgrass 2013-09-28 00:30:00report沒寫好 被大老闆或客戶釘 至少是你老闆的錯
作者: furuuchi (宅心邪王) 2013-09-28 00:46:00
你是不是Po錯板了啊? 你長官是在公文潤稿喔?
作者: night001 2013-09-28 01:05:00
學習的好機會!加油!
作者:
yudofu (豆腐)
2013-09-28 01:06:00前面的說A說只出嘴巴不會教 現在又嫌太囉嗦 難怪一堆22k
作者: Iemarah 2013-09-28 01:28:00
上頭很強不錯啊 還是你想跟著個靠年資升上去的無能傢伙
沒人懂到底是龜毛還是積極 原po先加強表達能力先..
主管強很好阿 主管廢也很好阿 重點是你過得好不好...
作者:
linyap (miche)
2013-09-28 02:58:00paper work做的好 才會有機會增加上頭的賞識
作者:
linyap (miche)
2013-09-28 02:59:00阿不然你每天窩在fab上頭高官是知道個鬼喔
作者:
linyap (miche)
2013-09-28 03:00:00最起碼增加點能見度 才有機會往上爬呀
作者:
mathrew (Joey)
2013-09-28 07:01:00很好啊, 至少比出一張嘴的好
作者:
javatea (齁齁)
2013-09-28 08:46:00幫QQ
作者:
aaagang (我．．．)
2013-09-28 08:58:00要求自己吧
作者: feedo 2013-09-28 11:14:00
好是好在他可以讓你知道大老闆要啥,壞就壞在耗時又無限迴圈
作者:
G8AJ (嗯哼)
2013-09-28 11:56:00要把工作往下派 培養自己的團隊 不然一直這麼忙太累了
作者: Goodspeed (實實宅宅的每一天) 2013-09-28 12:20:00
我怎麼覺得這有點像打雜的......
作者: lave70 2013-09-28 13:12:00
如上所說 可以看的出他對報告內容很講究很要求 可能他在這方面的能力很強 但是對於領導團隊 如何運用有限資源發揮
作者: lave70 2013-09-28 13:13:00
最大效用 以及其他專業 帶人帶心等等 所知有限啊
作者:
s006664 (低調的爆肝)
2013-09-28 14:11:00怎麼跟我以前寫碩士論文一樣的感覺....
作者: smallstudent 2013-09-28 14:30:00
就描述只看到報告能力強而已...
作者: furuuchi (宅心邪王) 2013-09-28 14:33:00
改報告也不過就想挑毛病而已,
作者:
thoms (快樂最重要)
2013-09-28 17:29:00最底層的工程師初期寫出的東西 老闆能直接拿去報給高階主管?
作者:
thoms (快樂最重要)
2013-09-28 17:30:00如果可以表示這人很強 但通常老闆會請你修改 或他自己再修過
作者:
thoms (快樂最重要)
2013-09-28 17:31:00這並不意外 本來人就是要一直進步 不斷把自己寫出的報告進化
作者: lave70 2013-09-29 09:55:00
報告寫的好 別人會"認為"你做得好 當然實際上自己心知肚明
作者: lave70 2013-09-29 09:56:00
不過報告寫不好 即便實際上做得好 可能多少也會被打折扣