作者:
glue731 (飛揚)
2013-06-21 04:59:47小弟為某理工科碩一
由於在一年學生生涯也即將出社會
但最近逢畢業季
看到許多碩二學長姐
大多數皆選擇直接畢業工作
而有少數的碩二學長決定繼續念博士
問他們念的原因
他們都說念了博班
並非要走教職或學術路線
而是以後要去業界起薪高
升遷也比較快
不禁令我開始產生許多疑問
社會一開始賦予博士的義務應該是學術與研究吧
為什麼現在的博班好像都是以業界為第一考量
我的博班學長也有今年畢業的
找大廠RD並不是很順利
最後挑到一間普通的公司起薪六萬
博班起薪六萬真的算多嗎??
因為實驗室歷屆博班學長姐幾乎都是去找業界為主
沒人想要去走學術或真正的研究人員
想請問科技業的前輩們
現在產業界博士學歷的加分程度如何??
作者:
yochi (Yeh, Chih Hao)
2013-06-21 06:38:00看研究主題，利如我們公司基頻演算法博士很多其他就不多
作者: hadessage (鍵盤分析師) 2013-06-21 07:20:00
先看你學的東西怎樣再說 業界有用就加很多分
作者: hadessage (鍵盤分析師) 2013-06-21 07:22:00
認識的博士 做電池和分子模板的 都找到很不錯的工作
作者:
oak01 (oak)
2013-06-21 07:22:00業界起薪500萬起 不過現在回來當教職
作者:
gomi (勾億郎)
2013-06-21 07:48:00其實什麼加不加分的有點虛 其實不管業界與學界 重點是你能
作者:
gomi (勾億郎)
2013-06-21 07:49:00不能找到FUNDING 在業界的博士更是如此
作者:
azumi96 (下蛋)
2013-06-21 08:54:00純好奇社會賦予博士的"義務"是學術研究這句話是哪來的
作者:
cyyang (CCC)
2013-06-21 08:58:00加不加分要看產業,但老闆是博士,很容易被釘文件格式/報告,
作者:
cyyang (CCC)
2013-06-21 08:59:00至於內容物就隨緣了.
有些部門只需要碩士 博士去反而會因為成本上升不想用
作者:
hababy (keep faith)
2013-06-21 09:44:00看看有幾個公司養得起博士,你如果評估畢業後進的去就念不然基本上大部分公司只要大學能力+碩士學歷
作者:
mvbkoko (mb)
2013-06-21 10:02:00看你有沒有野心想爬到 director 這個職位, 現在要當
作者:
mvbkoko (mb)
2013-06-21 10:03:00director phD 大概都是基本要求了, 有 phD 不會加分, 沒有通常都不會被考慮
作者: qsub (隨便啦...都好) 2013-06-21 10:52:00
重點是在有無"博士的能力" 而非在於有無"博士的學歷"
作者: qsub (隨便啦...都好) 2013-06-21 10:53:00
搞錯焦點只是衍生更多的問題(或抱怨)罷了
作者:
jessti (我累了....)
2013-06-21 11:24:00這篇也到這了，業界博士，看你敢不高敢賭出來領域算熱門
作者:
jessti (我累了....)
2013-06-21 11:27:00依台灣老闆的習性，拿1.5倍沒兩倍效益他不幹，代工是主流也不需研發
作者:
jessti (我累了....)
2013-06-21 11:29:00運氣不好就是數個月的待業，你們學長都這麼順嗎？
作者: xmann (品味質感(b)) 2013-06-21 12:30:00
樓樓上狀況外
作者:
MrMagnus (這世界的氣息)
2013-06-21 13:00:00說TOP50能打爆台大的肯定沒去美國看過
你不知到很多實驗室都沒博士生了 這代表台灣主要需求人力 跟本不需要到博士
作者:
jessti (我累了....)
2013-06-21 14:02:00台大看領域，有些去國外是賺異國經驗，有些非出國不可
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2013-06-21 18:52:00
不要倒扣就不錯了 建議離開台灣找機會
有人說到重點了，不管在學術、法人、業界，能A到錢才是
心態很重要，若心態是拿了博士就有好工作，那就錯了若心態是，不擇手段升官發財，博士只是一個小過程
作者:
ballstick (球棍者來信附相簿及 msn)
2013-06-21 23:48:00Top50只要能在美國找到工作就打爆台大了啊....
作者: kyll (包子) 2013-06-22 00:42:00
重點是在有無"博士的能力" 而非在於有無"博士的學歷"
作者: kasumikyo 2013-06-22 01:17:00
6萬算高,碩士+5年經驗也不見得有6萬
作者:
iosian (監督核安支持核能)
2013-06-22 08:41:00要看工作內容是否跨多重領域,自我學習能力是博士訓練重點
作者:
iosian (監督核安支持核能)
2013-06-22 08:42:00在業界雖然也可以訓練自我學習能力
作者:
iosian (監督核安支持核能)
2013-06-22 08:43:00但老闆若是不夠強,大家一起亂搞,最後學到的也是亂搞的結果
作者:
SungLin (喔)
2013-06-22 13:42:00問你學長姐比較快