※ 引述《HsuGod (MIT 史丹佛)》之銘言：
: 在科技業, 常常聽到人說年薪百萬, 年薪五百萬,
: 但是年薪千萬的似乎沒什麼聽到,
: 想請問各位都是如何達到年薪千萬呢?
: 靠技術? 靠管理? 靠業務能力? 或是自己當老闆?
: 希望各位能分享討論!!
達到千萬又如何？在那個位子上，連腦子都跟大眾不同，
一個閃失，所有錢就成了大有為政府的國庫收入。
舉兩個上過報的例子，一個是一年三百天在飛機上度過的人，
五十五歲想要把心力撥一點在文創事業上，但一個突然來的
病症，他就永遠離開了，最大受惠者就是大有為的政府，
因為突然有五十多億的稅金進帳，隔兩年遺孀也離開了，
大有為政府又收到卅多億。
另一個例子，就是我們大家都聽過的毛巾操達人，喝咖啡
倒奶精球還要加個水，多涮兩回才肯丟掉奶精球包裝；
八十多歲才高掛球鞋，但事業心強，九十多歲還要親自視察
海外事業，結果客死異鄉，千里迢迢用銅棺運回臺灣，
至今四年，子女還在爭產，而他留給當地政府最大的貢獻，
就是一口氣支出120億的稅金，等於是一個人給了兩年的
政府預算，而大樹金控的經營者，只繳了三億多元。
120億可以買多少毛巾、醬油、奶精球？省了一輩子，卻把
最大一筆支出給了政府，而旗下事業體，因管線老舊，省成本
而沒有補強，一年發爐六次，不僅高層因發爐六次而換下來，
並且還找來對手的高層，擔任自己的管理者，進公司要換證、
不能帶照相功能的手機，卻讓競爭對手當上自己的主子。
你羨慕這些人的話，就要跟他們一樣把腦子先換了才行，
先學著怎麼省小虧大，把心力奉獻給事業，等你離開了，
墓碑上的墓誌銘就可以寫下這些風光事蹟，歌頌千秋萬世。
錢，是帶不走的；但留在世上的傑出表現，卻是無法
用貨幣來衡量的。