[請益] 如何選擇主管

作者: wolf0000 (Double A)   2013-06-04 22:45:56
各位好,我是碩班應屆畢業生,本人因為免役所以找的不是研替,
之前有發過一篇關於鴻海的文章,目前來到了選擇的階段,
由於要選的兩個部門都是同屬於新竹的CNSBG的CPEI,
且基本薪資相同,做的東西也大同小異,差別只在於客戶不同,
我的職缺是硬體RD(做基頻電路)。
目前對兩個主管的大致了解如下
A主管:
年紀較輕(目測3X歲),轉來鴻海兩年而已,感覺事業心蠻強的,
待人非常有誠意,面試時對我的成長背景很感興趣,專業知識問得很少,
之後有在用mail與我聯絡,將工作內容及部門未來發展講得非常詳細,並且說明要如何
帶我成長等等,跟我聯絡比較密切。
B主管:
年紀較長(目測4X~5X歲),我另外面試的RF主管說他很厲害(專業方面),
面試時幾乎都是問我專業知識(電路分析等等),感覺人也很隨和,對公司的未來發展
也有一些獨特的想法。
目前是比較偏向選擇A主管,但因為這是小弟的第一份工作,
怕考慮的不夠周全,因此來這邊發問,感謝大家!
作者: kevin925   0000-00-00 00:00:00
選方
作者: NaouZ (W3ME)   2013-06-04 22:50:00
講話大聲又有力的主管才有辦法罩下屬, 選 B 吧.
作者: ray2501 (貓是一隻貓)   2013-06-04 22:52:00
B, 第一份工作你需要可以吸收專業的地方
作者: saininniang (莎里奈)   2013-06-04 22:53:00
選比較帥的
作者: JAPTX4869 (APTX4869)   2013-06-04 22:56:00
A 年紀近好溝通 又不太問你專業 應該是個性合才收你
作者: JAPTX4869 (APTX4869)   2013-06-04 22:57:00
A 才剛起步 可以和他一起成長 比較沒距離
作者: hattrick ( 人渣 假道學 )   2013-06-04 22:57:00
A底下缺人 王位恐怕不穩 選B
作者: a00000000001 (法輪大法好)   2013-06-04 23:00:00
B 第一份工作還是找專業強的好
作者: iamjalin   2013-06-04 23:04:00
B,畢竟工作經驗較豐富,學到的東西會比較多
作者: tenshoufly (tenshou)   2013-06-04 23:10:00
跟強者一起才能變強
作者: chiataan   2013-06-04 23:12:00
在鴻海要找後台夠硬的主管
作者: bobochu ( ~孤獨患者。)   2013-06-04 23:13:00
B 主管有經驗有想法 才能讓你學習得更多更快 而且如果資歷夠強 背景夠硬 相處又不錯的話 通常是可以罩你的...
作者: WeCanGo (信念)   2013-06-04 23:14:00
B 跟找教授一樣 年輕的夠衝不一定好 反而老的 大咖最有
作者: WeCanGo (信念)   2013-06-04 23:15:00
力 重點是這主管是公司的大獅子 又有專業 足以
作者: T3T (G.S.M.W)   2013-06-04 23:16:00
B~!! 真正帶你的不是主管 是資深同事
作者: zorgYen (繼續 往前走吧~)   2013-06-04 23:17:00
在鴻海當然是找B 背景夠硬才有機會紅啊~ 慎選老闆@@
作者: WeCanGo (信念)   2013-06-04 23:19:00
其實找主管跟教授一樣 主管是紅人 你當然跟著飛
作者: WeCanGo (信念)   2013-06-04 23:20:00
主管是新來兩年 就跟年輕助理教授一樣 他要衝等
作者: WeCanGo (信念)   2013-06-04 23:21:00
那他要熬出頭 也要3~5年以上 有太多不可確定信
作者: MrMagnus (這世界的氣息)   2013-06-04 23:31:00
收不到學生的鳥教授才會獻殷勤開支票拐新生 選B吧
作者: Evoque (Range Rover)   2013-06-04 23:36:00
反正進去之後搞不好沒幾個月就換老闆了,別在意吧。
作者: DreamTimes (*寂寞耶誕*)   2013-06-05 00:17:00
我也推B 處境很像 教我的歲數雖大但好多可請教不會藏私
作者: yozeng (呦!)   2013-06-05 00:22:00
一開始看人怎樣都不是準 挑你喜歡的吧!
作者: Axcic (GLASS SKIN)   2013-06-05 00:28:00
A吧 能一起變強共患難
作者: MeiHS (囧)   2013-06-05 00:45:00
B的專業會比較穩,人脈建立也應該久 但會比較硬,要撐過去
作者: k6870 (WTF)   2013-06-05 01:01:00
B可以學到比較多,A不是大好就是大壞,第一份工作要累積專業
作者: tibayfather (踢被爸)   2013-06-05 01:04:00
多年的經驗,找後台硬的..
作者: tibayfather (踢被爸)   2013-06-05 01:05:00
做的久做的比樂, 比較重要, 不然都撿別人不要做的
作者: andy4624 (找工作)   2013-06-05 01:21:00
我覺得比較隨和的老闆比較好,好溝通以及好吸收
作者: ROCKandROLL (認養代替購買)   2013-06-05 01:59:00
絕對是B 開會的時候會差非常多 可以幫你擋很多東西
作者: soga102606 (熊熊)   2013-06-05 02:12:00
我會選B! 因為我現在的主管就像你描述的A = =
作者: plsung   2013-06-05 07:11:00
選B,以前主管像A較年輕,為部門拼起來較短視,有其他經驗部下
作者: plsung   2013-06-05 07:13:00
好一點把你當空氣,壞一點會找黑鍋給你背逼你走路...
作者: plsung   2013-06-05 07:16:00
主管A不問專業知識很可能因為現在部門沒人想騙你進來,找要
作者: plsung   2013-06-05 07:21:00
只要有經驗的進來,你就沒用處了,不太可能和你成長共患難的
作者: plsung   2013-06-05 07:26:00
親兄弟都不見得會和你共患難了,出了社會男女都很現實,女的
作者: plsung   2013-06-05 07:28:00
找到條件更好就把你甩了,男的為了競爭沒把你踩腳下就不錯了
作者: bluenovocain (想睡覺)   2013-06-05 07:58:00
如果有辦法問到,看一下ab誰紅吧
作者: bluenovocain (想睡覺)   2013-06-05 07:59:00
如果是你第一份工作,面試你的可能是中階主管
作者: bluenovocain (想睡覺)   2013-06-05 08:00:00
中階紅不紅還要看他們的後台紅不紅有時候和專業或年紀不一定正相關
作者: bluenovocain (想睡覺)   2013-06-05 08:01:00
如果兩人對下屬都很好的話
作者: mathrew (Joey)   2013-06-05 08:02:00
去想辦法問, 看哪位比較有力
作者: bluenovocain (想睡覺)   2013-06-05 08:02:00
因為你提到b,對公司發展有特別的想法
作者: bluenovocain (想睡覺)   2013-06-05 08:03:00
可以感受一下他在說時,態度是他老闆挺不挺
作者: flipflap (flipflap)   2013-06-05 08:18:00
選指導教授選A類型 選主管選B類型
作者: NewWuman (不攻擊奇用謀兵詐)   2013-06-05 09:08:00
除非A是郭守正 否則就B吧
作者: MyohMy (我的天老爺呀!)   2013-06-05 09:13:00
看妳覺得A未來有無可能飛天,若A得道,妳也會一起升天。
作者: MyohMy (我的天老爺呀!)   2013-06-05 09:14:00
反之,B未來有什麼發展,好處也輪不到妳。
作者: n6100 (..)   2013-06-05 09:26:00
第一份工作選什麼主管
作者: jackylu63 (J)   2013-06-05 09:37:00
第一份工作,好主管帶你上天堂
作者: jackylu63 (J)   2013-06-05 09:38:00
選B
作者: GBG (當沖上班族)   2013-06-05 09:57:00
Michael勒??
作者: lave70   2013-06-05 11:56:00
B主管在公司應該會比較有地位和很多功績 A的話就是年輕
作者: lave70   2013-06-05 11:57:00
拼發展 如果能跟他一起上去也不錯
作者: wxWidgets (Keep silence)   2013-06-05 12:18:00
選胸部大的
作者: TKW5566 (56王道)   2013-06-05 13:01:00
b阿,老闆有力比較好做事
作者: hichcock (快樂一整年 ^^~~~)   2013-06-05 14:50:00
B 懂專業的主管比較能信賴
作者: talkerncku   2013-06-05 14:51:00
X我當時賭了A, 但我老闆實力夠強, 八年那升上總經理
作者: shawncarter (Duffy Huang)   2013-06-05 16:50:00
絕對會選A 做事情Kimochi最重要了
作者: bmthu (Dio)   2013-06-05 17:49:00
A因為你沒能力,你只會很快的被淹埋掉.
作者: pengpluto (暱稱)   2013-06-05 17:51:00
選A,B待那麼久一定有一些親信了,跟A的話比較容易升官
作者: gamesame7711 (框框愛安安)   2013-06-05 20:01:00
56年級生 直接reject
作者: kasumikyo   2013-06-05 23:45:00
A吧,B那個年紀應該半養老待退出張嘴,不可能親自帶你A的話感情好以後要跳槽還可以一起跳
作者: lave70   2013-06-05 23:47:00
不過說實在能否同甘共苦也要看個性
作者: kasumikyo   2013-06-05 23:48:00
想一下B所謂專業是否嘴砲多?很多資深主管都是講很厲害
作者: kasumikyo   2013-06-05 23:50:00
A可能會陪你加班,B:我有老婆小孩要養sorry
作者: Assyla (我只是居家了一點)   2013-06-06 00:32:00
其實越大的公司,分類越細,越不需要高深技術,講團隊合作A這種比較有好的人際關係可以靠
作者: plsung   2013-06-06 07:42:00
to原po,推文者年齡和待的公司文化不同自然會有不同看法...
作者: plsung   2013-06-06 07:44:00
碩班畢業2X歲跟接近父親年齡的主管的確會有代溝XD
作者: plsung   2013-06-06 07:47:00
我三十六(應該大原po十歲)跟四十六歲的主管都有代溝了...
作者: y331752001 (LENA)   2013-08-07 12:42:00
選b能學到專業比較重要!

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com