[面試] 新科光電面試&offer請益(新科vs力晶)

作者: hypermen   2013-06-04 22:11:05
由於版上對新科光電(新光合纖的子公司)這家公司的資料甚少
小弟也來PO一下今天面試的流程和心得
一到公司後就有人馬上跟我收畢業證書、身分證和退伍令(良民證可以不用有)
接著就先寫他們的人事資料表
還說等等要考智力測驗、英文和專業科目(化學)
聽完當下傻眼...專業科目...~"~
後來人資說能寫就寫 別空白就好
智力測驗部分要25分鐘內寫完66題
題本一拿到就知道題目沒換過,都用同一本,因為訂書針還訂了好幾個,也滿皺的
然而題目小弟覺得有點怪異,都沒有題目說明,不甚了解是要如何作答..
有幾題數字排列還沒空格...~"~ (感覺比欣興電子的智力測驗難很多)
英文的部分算滿簡單的(小弟連中高英檢初試都過不了)
化學的部分就滿慘的,有選擇題、填空和計算
選擇和填空大部分是普化
計算題3題
第一題給體積莫耳濃度和比重來計算出莫耳分率、重量莫耳濃度和重量百分率濃度
第二題是雷諾數...
第三題簡單算分子式(只會這題XD)
接著就直接面試
人資一開場直接要求做自我介紹
並從自我介紹中問問題
然後底薪大概是25K,因為是三班輪,一周換一次,加完"一堆"津貼後大概是41K
年終部分至少兩個月,並且有員工宿舍
至於工作內容,還滿需要勞動力的,PET生產線大約150M,有四還五大站
基本上全部都要會,也有一定的危險性存在
需要剪裁(須戴手套,因為很燙)、丟棄廢品、在高溫中修理設備(~200度C)和檢查產品
全程皆穿防塵衣,感覺起來像是技術員的工作
他們稱這職稱是助理工程師,滿一年升副師 (當初打電話是說製程工程師)
休假是排休(跟自己的team橋假)
人資說完就換主管,主管則是更仔細的講工作內容和同儕之間的環境
就這樣聊一聊也過了一個半小時...聊的過程中還滿愉快的
作者: selms   2013-06-04 22:23:00
一周要換一次感覺要一直調整,想到就累了= ="
作者: hypermen   2013-06-04 22:24:00
對呀QQ
作者: wanderincs (似乎該死心了)   2013-06-04 22:39:00
新科是傳產想法去管理....所以....
作者: alwaysfu (FU)   2013-06-04 23:04:00
請問原PO 力晶面試到拿OFFER大約多久呢?謝謝!!
作者: hypermen   2013-06-04 23:07:00
我是口頭offer >"< 面試當天主管說的
作者: hypermen   2013-06-04 23:09:00
到時沒有就悲劇了~"~
作者: phone15520 (微積永遠是危機)   2013-06-04 23:36:00
新科的輪班是中日夜這樣輪 中班下班12點 隔天早8上班
作者: phone15520 (微積永遠是危機)   2013-06-04 23:37:00
輪班日不一定會有假可以放 他們助工只是名稱好聽
作者: phone15520 (微積永遠是危機)   2013-06-04 23:38:00
就做作業員的事 個人認為力晶完全大勝!!!
作者: mmm333 (單身一輩子吧)   2013-06-05 00:55:00
新科的工作環境感覺像是要穿無塵衣的傳產......
作者: Sparkle1205 ( )   2013-06-05 07:55:00
新科你確定他薪水有這麼高嗎?我記得他底薪25k其他都是津貼喔
作者: Sparkle1205 ( )   2013-06-05 07:56:00
至於是不是高薪低報?我就不知道了當初朋友去面試完 我直接回這家不用去了
作者: hypermen   2013-06-05 08:45:00
決定還是去力晶好了 謝謝各位~~
作者: jubraun (下不完的雨)   2013-06-05 09:59:00
請問你是力晶代工薄膜部門的嗎?
作者: aegod (5900)   2013-06-05 11:52:00
右邊那個底薪是一堆東西加上去的(包括獎金)
作者: hypermen   2013-06-05 11:55:00
原來如此@@
作者: sionXD (張小小)   2013-06-05 22:46:00
新科津貼加起來差不多跟你說的一樣 不過算勞動力密集的工作不過他的確是傳產沒錯0_0/
作者: junchin (永遠的ZARD)   2013-06-06 16:21:00
新科可以問我。去年從那邊離職

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