小弟女友五月份到怡利電子面試PM一職
通過初試後，上週參加複試
在複試面談過程中
對方主管一開始瞭解女友學經歷
過程中先是稱讚經驗及學歷符合要求
當中也問到目前的求職狀況
對方主管竟然說:你條件那麼好，應該可以到北部去試試，
若是有好的機會趕快去試試
之後便說該職位是必須到中東出差
考量安全 認為該職位比較適合男生
劈哩啪啦的講了一堆，當天就知道面試結果
我跟女友面對這樣的公司感到非常的憤怒
若是一開始就有性別上的考量
就不應該浪費彼此的時間跟資源
開車是不用油錢嗎?說好的面試津貼呢?
今天收到好人卡後~我們給予這樣的回覆
親愛的HR
雖然上週與貴公司主管面談後便知道結果
但仍要感謝你的安排與通知
惟針對該職缺貴司主管用人因出差地域而有性別上的考量
那建議貴司應予斟酌，避免浪費彼此時間及資源，謝謝
作者:
ameko34 (兩行來自秋末的眼淚)
2013-06-04 20:27:00這樣就崩潰喔
作者:
QUINY (是的，關於思念...)
2013-06-04 20:34:00年輕人終究是年輕人，這沒什麼好抱怨的
作者: ten9di9 (??) 2013-06-04 20:37:00
也許只是避免難堪的拒絕理由
我覺得這段話給主管才對?!HR或許不知主管比較想找男生還說得過去 那主管明知是女生還找來面試 那這意義何在 主管的心態比較可議 我覺得HR可能是無辜的XDD
作者: HelpJoeFly (HJF) 2013-06-04 20:42:00
中東 印度 女權低落 新聞報過很多強暴事件不是?
作者:
NYYorz (6113Mancare)
2013-06-04 20:44:00可能該主管一開始以為你女友沒男友~
作者:
ubei (ubei)
2013-06-04 20:45:00這蠻爛的.不過至少沒遇到發offer結果後來又說不錄取的.那才慘
作者:
tmsz (放空做自己)
2013-06-04 20:54:00理由百百種 主管如不想用你什麼都可以是理由 認真就太天真了
作者: jackalcho (HI~HI~) 2013-06-04 20:55:00
感謝各位大大的意見 她沒有崩潰 只是對於該公司
作者: jackalcho (HI~HI~) 2013-06-04 20:56:00
對於該公司主管感到憤怒 不必要浪費大家的資源罷了
作者: jackalcho (HI~HI~) 2013-06-04 20:57:00
上來這邊只是想抒發求職的無奈 大家加油
作者:
stejiang (準備封王囉)
2013-06-04 21:00:00這是不是做車機那家?
作者: jackalcho (HI~HI~) 2013-06-04 21:03:00
沒錯 在彰化 中部工作不好找阿~~
作者:
G8AJ (嗯哼)
2013-06-04 21:15:00這間公司聽說對員工很苛
我遇過找硬體 但寄給我的信寫找軟體的 不是更機車嗎？
作者: zaknamic (祈禱之聲響徹銀河) 2013-06-04 21:30:00
我們的政府不允許設立性別條件阿
作者: atobela (尼瑪蛋蛋麵) 2013-06-04 21:35:00
面試本來就是各有主觀考量的地方,就算媒合不成功也是經驗
作者: atobela (尼瑪蛋蛋麵) 2013-06-04 21:37:00
的累積,解讀成浪費資源反而失去了一次調整自己方向的機會
作者:
flylover (Where's my time)
2013-06-04 21:45:00樓上的,有性別內定限制就不該找人去面試，是會有什麼經驗
作者:
flylover (Where's my time)
2013-06-04 21:46:00什麼叫做面試調整自己，找人才本來就是看很多因素的錄取的理由百百種，不錄取的也是，有實際找過人就知道了
作者: LeonKennedy 2013-06-04 21:47:00
甚麼話！難道給人狗幹了還要畢恭畢敬的道謝嗎？
作者: LeonKennedy 2013-06-04 21:48:00
那乾脆大家都不要到科技業 去學東南亞當賣屁股好了
作者:
HATAzero (先學會怎麼吃甘蔗)
2013-06-04 22:39:00這篇原本就要幹譙了阿，複試代表已經去了第二次
作者:
HATAzero (先學會怎麼吃甘蔗)
2013-06-04 22:40:00第一次跟主管面談就已經知道視女的了第一關過代表OK了，材會去第二次給大頭面談
作者:
wait (有言論自由!?)
2013-06-04 22:41:00見怪不怪~很多主管急找人，只看專長就Call你去了
作者: atobela (尼瑪蛋蛋麵) 2013-06-04 22:43:00
面試失敗也沒什麼好生氣的,樓上幾樓的火氣很大喔,冷靜冷靜
作者: hdrd (不景氣) 2013-06-04 22:44:00
復試才被告知不錄取 真的很難過
作者: atobela (尼瑪蛋蛋麵) 2013-06-04 22:45:00
畢竟這邊看文章的人也不是當事者,沒必要跟你們的情緒躁動
作者: atobela (尼瑪蛋蛋麵) 2013-06-04 22:46:00
如果是來討拍的可以明說,光聽一方片面之詞跟著生氣沒好處
作者: atobela (尼瑪蛋蛋麵) 2013-06-04 22:51:00
我是覺得既然是面試PM職缺,考這種臨場應對方式也不奇怪
有的國家甚至規定 去 要有老公或小孩或父母 陪同才可入境
作者:
a1e (我上了賊船了囧)
2013-06-04 23:06:00中部的公司你還能要求什麼？今年我再找一次工作，我真的完全放棄回中部了，爛公司慣老闆還是一樣多
作者:
DSB520 (Yankees and Sox)
2013-06-04 23:24:00那家公司是不是正妹很多
作者:
waylong (威龍~也可闖天關~)
2013-06-04 23:38:00不錯了拉 想當初我連面試機會都沒有.....
作者: asurada (一生懸命) 2013-06-05 00:34:00
PM或sales不就常被challenge嗎? 客戶也可能會質疑你的性別你可以挑公司 但不能挑客戶, 換個角度想~要準備好面對
作者: asurada (一生懸命) 2013-06-05 00:35:00
challenge性別或是能力的一套說詞
作者: Taiwania (亞杉) 2013-06-05 08:43:00
現在徵才應該不能限性別,可能想找男的但HR那邊無差異造成
作者:
stejiang (準備封王囉)
2013-06-05 11:32:00買車時汽車業代還有特別叫我不要裝它們家的車機 XD
作者:
yhaoo666 (yhaoo666)
2013-06-05 18:22:00一面之詞我也會說,給個箭頭就好
作者: jackalcho (HI~HI~) 2013-06-06 00:10:00
感謝各位大大的意見跟看法~也知道中東女生去危險~~
作者: jackalcho (HI~HI~) 2013-06-06 00:11:00
但若知道該職位較適合男生 就沒必要浪費大家時間了~
作者: jackalcho (HI~HI~) 2013-06-06 00:13:00
只盼大家在求職上更加順利 找到適合的工作
作者: jackalcho (HI~HI~) 2013-06-06 00:15:00
而在複試面談中 若是覺得能力不好 若直接說出我想
作者: jackalcho (HI~HI~) 2013-06-06 00:16:00
面試者可以接受 也可以在這次經驗中成長 但這就是矯情
作者:
andymai (人生只有一次)
2013-06-06 01:51:00多的是給感謝函或不說明原因的~這樣有比較好???
作者:
aadsl (aaids)
2013-06-06 11:12:00拒絕別人的理由這麼多 你就因為這個理由...
作者: ericksonlai (Pooh) 2013-06-07 13:30:00
中東國家很多真的女生別去比較好....怡利是對的
作者:
OnlyRD (里巷人)
2013-06-08 08:43:00在國外會被告到死吧