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Tech_Job
[討論] X菱年終有三個月??
作者:
QQCL
(Summer)
2013-02-03 23:15:28
仁德的X菱科技
前幾年拼命的請派遣人員
聽說很操
雖然離家非常近
但我發誓除非走投無路((完全找不到工作))
絕不會去那邊工作
((倒也不是有什麼仇恨
只是覺得很常裁員
有工作就拼命加班
沒工作就放無薪假或裁員
並且幾乎都是派遣
所以沒考慮過要去那邊應徵))
但是今年
聽某個親戚說他女兒今年年終領了3個月
聽得都有點心動了
我先生在某鋼鐵業當技術員
聽說也才3個月
這間去年聽說也是裁員滾滾的公司
竟然可以領到3個月???
真的很好奇
到底是不是真的????
作者:
Santander
(948794)
2013-02-03 23:18:00
3個月就心動了....
作者:
NaouZ
(W3ME)
2013-02-03 23:24:00
三個月底薪? 全薪?
作者:
onered
(萬瑞德)
2013-02-03 23:25:00
傳產很多都用底薪算 比如4萬全薪 底薪可能只有3萬
作者:
onered
(萬瑞德)
2013-02-03 23:26:00
你年終跟獎金就領3萬*幾個月 不是4萬
作者:
twtwman
(PTT遊客)
2013-02-03 23:26:00
三個月底薪也很多阿~~~
作者:
iele
(就是那道彩虹)
2013-02-03 23:29:00
奇菱年終是領全薪
作者:
Santander
(948794)
2013-02-03 23:29:00
我待過兩間 一間6個月 一間8個月 (年尾+年中) 算中等
作者:
Santander
(948794)
2013-02-03 23:30:00
看年薪比較準喇
作者:
llat
(...)
2013-02-03 23:36:00
年終三個月(保障兩個月在內)在科技版算很慘
作者:
Santander
(948794)
2013-02-03 23:37:00
很慘 連買台國產車都很吃力
作者: kawumwx (kk)
2013-02-04 00:11:00
去年十一月裁了一波,應該是那時省下來分給現在存活的
作者:
key9028
2013-02-04 00:52:00
你都發誓不想進去 還管發幾個月??
作者:
wj1009
(wj1009)
2013-02-04 00:54:00
虧錢公司發1~2個月還正常
作者:
shunz
(呆呆牛)
2013-02-04 11:19:00
全公司部門只有染色賺錢,其他單位都是看誰虧的少而已
作者:
shunz
(呆呆牛)
2013-02-04 11:20:00
號稱科技業,卻只能靠傳產單位撐著
作者:
linyap
(miche)
2013-02-04 12:20:00
靠傳產撐著,有個做塑膠的也是這樣啊
作者:
littlebau
(小寶)
2013-02-04 13:25:00
看實際拿到的才準..問幾個月都不準..
作者:
littlebau
(小寶)
2013-02-04 13:26:00
我年終一個月 比前公司 年終三個月還多..
作者:
NaTaO3
(放開那個女孩)
2013-02-04 16:49:00
冷氣很安靜19分貝 常常害我忘了關XDD
作者:
diablo38
(devil)
2013-02-05 02:24:00
你確定是冷氣安靜? 還是冷氣不冷?
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Re: [請益] 紅茶 eps20, 沒年終 = 用愛對員工 ???
plasma2266
Re: [討論] 一切都是分紅費用化的報應!!
Ting1024
[請益] 目前公司VS新公司的抉擇
maris0606
[請益] 何時寄履歷比較好?
frogman1128
[公告] INNN123 惡意噓文、違反版規二 警告一次
mmkntust
[請益] 請問平均三四十萬的人多嗎?
flyingburger
Re: [討論] 一切都是分紅費用化的報應!!
NTUbug
Re: [討論] 一切都是分紅費用化的報應!!
jason860129
[請益] 矽品最近人事有凍結嗎?
asd991852
Re: [討論] 一切都是分紅費用化的報應!!
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