※ 引述《aqs (^^)》之銘言：
: 會贊成費用化的人
: 都是學經歷不好 進不了大公司分股票 或沒跟到分股票黃金時代 眼紅鄉民
台灣今日的薪資會如此淒慘 由其是現在科技業開了一大堆22k的職缺
說實話我一點也不意外 過去分紅費用化前的高分紅 低薪資的方式
其實也是現在台灣薪資倒退十幾年的幫兇
過去的科技業 底薪全薪不重要 加班操到死 沒加班費責任制也都可以接受
六日來操也好 反正只要每年分紅下來的錢 是薪資的好幾倍就好了
過去那種分紅方式 讓台灣的勞工月薪並沒有提高多少
也因此神話般的分紅破滅後 回頭看看勞方剩下的最後防線
薪資是淒慘的可憐 薪水低就算了 過去那些陋習 暴肝文化依然存在
無薪假在放下去 科技業就變成如今的窘境...
如果那時候勞工不要滿腦子把進科技業領分紅當樂透看待
資方可以不要走這種偏門 老老實實把員工薪資調上去
這樣科技業的員工也不用每天巴望著所謂看得到卻吃不到的分紅
分紅還要靠資方施捨.. 但你到手的薪水 資方可不是那麼容易就把你砍掉..