這邊大約是工作15年來的心得分享,過去認識的同事,有人待過台積電..等,
大型公司當工程師,月薪只有45000左右,還要日夜輪班,薪水成長有限,
一旦離職,再找到工作幾乎不可能(過去幾年,小弟已在保險業遇到一些以前
在台積電上班的工程師,竟然會跑到保險業來應徵,不過也做不下去).
我家人,某日商sales經理,加入幾年後,月薪已快10萬元了,而且他做經理已經
做很多年了,現在還在做.

當出不了貨被定在牆壁上的時候,你願意幫RD擦屁股嗎?

先想想吧~

Mmm

砍掉重練,當正咩道個歉就沒事了,爽爽賺...

推這篇 當初不想當工程師去當sales 新人薪資加補貼就47000

我怎麼覺得你文中的工程師範圍很狹隘

厲害的業務會叫RD自己去擦屁股反正技術的東西業務部會這麼清楚，可以正大光明叫RD派人

跟業務談（借力使力才是真正厲害的業務）客戶

說真的，工程師對公司來說只是生產出產品的「工具」而已

台灣的公司大部分都是業務導向 或是 採購導向（低價採購）

真正有價值技術的公司不多，都比較仰賴大量的訂單或採買低價的元件，來賺取公司的利潤。

業務是第一線面對市場的人才 無論是拉式或推式生產業務的價值往往比工程師高的多

但若是當RD可以同時有業務的市場眼界 那又是完全不同了

工程師升不上去，個性又適合的話，轉marketing還不錯

可以約略簡化為: 出力的工作不如做只要出嘴巴的工作

大家都好認真回答, 只有我看到標題想歪嘛? = =

4樓太中肯了

叫RD擦屁股市投機的業務吧 厲害的就先把問題過濾了.....

一堆業務不會過濾問題 只會叫RD解...

只要是正妹就好了 管她工程師還是sales 不都一樣?

大公司RD所有問題都丟給業務，再厲害的業務一句話還不是要乖乖到公司

每個部門都有它賽的地方,會認為sales比較爽的可以試試看

標準的做一行怨一行，這只是術業有專攻的問題

看了你一連串的文,工作15年才這麼點見識...

RD爽還是sales爽... 看看臉上的氣色.. 就知道了 哈哈

廢話！當然要幹正妹sales呀！誰要幹酸宅RD呀！噁～

sales經理才10萬？？

只會叫客戶直接找RD問的sales是廢物,甚麼都不懂亂答應客戶

樓上幾個會噓的一定剛出社會的酸宅工程師

請問你是工作15年還是20年? 上一篇是20年,這篇變15年

這是來鬧版的吧? 工作可能還不到15個月 XD

有做滿15天嗎?

常言道:工程師做出100分的產品,也要100分的業務把它推銷掉