: → d878303 : 不朔及既往,以及信賴保護原則, 是法律的根本 06/28 12:56
: 推 d878303 : 要用"情事變更原則",來打破"信賴保護原則",有嚴格 06/28 13:04
: → d878303 : 規定, http://justice-track.com.tw/news-2.html 06/28 13:04
: → d878303 : 比如說,和平狀態變為戰爭情況；費率或物價從平穩狀 06/28 13:07
: → d878303 : 態變為暴騰情況; 如僅是當事人主觀之情事發生變動， 06/28 13:09
: → d878303 : 如生病或破產而影響履約能力者應非此所稱情事變更. 06/28 13:11
: → d878303 : 有人主張用釋字第 717 號, 來作為年改的依據 06/28 13:17
: → d878303 : 但是釋字第717號[降低公保養老給付優惠存款金額案] 06/28 13:19
: → d878303 : 只有 "優惠存款之制度，其性質本為對公務人員於退 06/28 13:21
: → d878303 : 休金額時之政策性補貼，而非獨立於退休金外之經常 06/28 13:22
: → d878303 : 性退休給付,始修正為一般退休制度應含之所得替代率" 06/28 13:23
: → d878303 : https://goo.gl/4THJxg 06/28 13:27
: → d878303 : 這種改法, 一開始立論就不是很正確 06/28 13:29
: → d878303 : 為什麼政府的財政紀律很重要呢? 因為政府就是主張 06/28 13:33
: → d878303 : 財政危殆, 故引用 "情事變更原則", 片面毀約 06/28 13:35
: → d878303 : https://goo.gl/wm1JHr 06/28 13:37
: → d878303 : 最高法院前院長楊仁壽說"年金改革勿違憲轉嫁軍公教" 06/28 13:42
: → d878303 : https://goo.gl/AzdXrU 06/28 13:44
: → d878303 : 當時舊制入職簽的約是恩給制, 為啥要憂心基金破不 06/28 13:49
: → d878303 : 破產, 能不能自給自足呢? 06/28 13:51
: → d878303 : 即使是新制入職的, 應該也不是自已該去煩惱的. 06/28 13:53
這一篇真的來發廢文賺P幣的,因為編輯文章沒有P幣,拜託板主不要桶我.... = =
看新聞,好像前輩們要打釋憲,我是很尊重前輩們的權利,
不過不管釋憲成不成功,其實我是對未來很悲觀的啦....
我來試者分析一下釋憲成功跟不成功的情況好了....
如果釋憲成功,那麼就勢必要回到年改前的制度(這我不太確定,不是我的專長)
回到年改前的制度呢? 我查了一下網路, "退休基金8兆元缺口，危機四伏"
https://www.coolloud.org.tw/node/71338
數字很多種版本啦,雖然有的差異蠻大的,但都不是一個我可以想像的數字....
政府要付那麼多錢,年改前最高的費率好像是12%??(經查公務員好像最高可以到15%)
一個守法的政府如果要付錢...我想的到的路大概就只有兩條:
第一條路就是照付啊,但一年中央政府的總預算才多少? 如果真的照付...
我會有點擔心十幾年後我在每個月一號能不能領的到薪水,
不過這個擔心我沒法提出根據,因為沒有data可以算,也不是我有辦法算的數學了....
第二條路呢? 就是印鈔票,然後就通膨啊... 我不認為我們調薪的速度在那種情況下
可以追得上通膨的速度啦!! 不過這個比較慘,台灣每一個人都會受到通膨的影響....
不過也不錯啦,怎麼可以只有我受冷風吹呢~~
如果釋憲失敗呢? 其實也沒多好,代表年金改革是合憲的,
那麼,下次再改就更有正當性啦....
看一看前面那一篇,如果美國聯邦的新制在試算上是相對合理的,
那麼,我們會怎樣,就一目了然啦....
這一篇的東西裡如果有說錯的,鞭小力一點啦... 畢竟這不是我的專長....
只是在d878303大提出他的想法後,我想了想自己的未來罷了....
有的人說支持年改就一定怎麼樣怎麼樣,其實也沒有,這都是一種選擇,
相對的好或不好而已。
你站的角度不同,看的方法不同,會得到不同的結論,這個我都很尊重。