這件事困擾我一陣子了，是這樣子的。
我上學期任教某個班，因為這學期職務調整，我被安排去帶後母班，
也因此減課少教一個班了。過去任教的那個班，很無奈的，被一個公認教得很差，班級經營也很糟的老師教，
我知道那個老師的教學風格，但是我也不好說些什麼，遇到學生跟我抱怨，我也只是要他們要多唸書，讀書是靠自己。
段考快到了，陸續有幾個該班學生私下來找我，問我有沒有考卷可以給他們寫。之前我也有送一些教師版參考書給他們。因為這個新老師是不考試，也沒有講義考卷，只要學生寫筆記。而且是要求要抄很工整的筆記。那個老師每學期都被投訴，但是沒有用。
有問過身邊比較熟的同事，
她認為我最好不要再幫忙他們任何事，以免造成自己的困擾，以及同事的誤解。他們班導也有私下跟我說，他們班很喜歡我，如果我關心他們，會讓他們更難接受新老師，即使那個老師教的再差，她也希望我不要理他們，讓他們死心比較好。
因為任教的學校是屬於鄉下學校，學生接受的學習資源是不夠的，我自己是很心疼那些想讀書，沒補習，但是又沒有環境的小孩。請問，我應該如何拿捏比較好？難道真的不要理會他們，真的是對他們比較好嗎？
其實我遲早是要被超額調離這個學校的，
我不會在乎同事怎麼想，但是那個教的很爛的老師，他人不錯，只是真的很不會教，我不想因為這樣得罪他，畢竟他是因為我的關係，才會被臨時教新班，而且是不太好教的班。
我自己是傾向於低調的協助他們，請問大家的看法又是如何？能否給我一些參考意見？