這個資料與實際面營應該是有偏差的，
譬如來說，
有很多是在台聘雇投保，
但月領「日支費」的拉高了薪資均值。
如果扣除掉這些海外差勤的津貼，
這些上市公司的本薪剩下多少...... ？

這就連協理都不算入啊 所以是協理到雜魚的平均其實很有激勵效果 你就知道協理經理副理拿多少了齁還不好好當社畜爬上去