※ 引述《cjol (勤樸)》之銘言：
: 1.原文連結：
: https://goo.gl/wxt9k3
: 2.原文內容：
: 勞基法「一例一休」上路後爭議不斷，立法院於2018年年初二修勞基法，增加彈性空間，
: 不過民進黨立委許智傑認為，目前台灣社會批評的聲浪還是很大，呼籲應三修勞基法，取
: 消加班工時的限制。
很好笑 三修取消加班工時上限 不就等於回到一開始什麼都沒做的原點?
那綠委們是不是該回到原點全部下台換人做做看?
: 許智傑今（7）日表示，勞基法二修之後，台灣社會還是有很多意見，不只中小企業老闆
: 再罵，中小企業勞工罵得更厲害，他知道勞團擔心會讓勞工過勞死，但很多勞工告訴他，
: 他們一天想多加班2小時，一個月22個工作日就要44小時，星期六想再加班8小時，一個月
: 4週就要32小時，加起來一個月加班時數就要76小時，他們認為這樣不會過勞死，而且還可
: 以補足家庭生活所需，但卻被民進黨政府擋住了，老闆也不敢讓他們加班，因為會違法。
加班76小時因為要補足家庭生活所需?
那要不要告訴我加班76小時 做老闆的願意付你多少錢?
不要錢的責任制?
還是1倍?
還是3倍? 真的願意給?
: https://goo.gl/Vxsdm4
: ▲許智傑呼籲三修勞基法。（圖／資料照）
: 許智傑指出，在台灣大部分都是中小企業、大部分勞工都有加班需求的情況下，他要跟勞
: 團朋友呼籲，他們不是沒有理想，但應該等到台灣的國民所得達到4萬美金、5萬美金的時
: 候。
國民所得四萬美金 五萬美金? 年所得?還是月所得? 根本笑話
你們知道大家都在工作 大家都在加班 那沒人有休假可以出門消費 刺激經濟
內需經濟要怎麼搞?
: 坦白講，修第三次很辛苦，但若不修，人民有很大的意見，所以他也呼籲勞動部、執政黨
: 可以慎重思考第三次的勞基法修法，把加班時數的上限拿掉。
: 至於勞團擔心把加班時數交給勞資協商，會讓員工被企業老闆剝削，許智傑說，這部分就
: 交給勞動檢查，勞動部應該恰當運用，比如說勞檢員出去檢查的時候，不要不分善惡的老
: 闆全部都開單，這會造成很多公司的困擾，應該先訪談、抽檢，好的企業的小錯誤就不要
: 一直開單、叨擾他們，不好的企業、壓迫剝削員工的企業，則要多次加強勞檢，改善他們
: 剝削勞工的行為，這樣的配套，才能符合台灣既有的民情。
勞檢資方自助餐? 沒落實勞檢 資方根本沒再怕吧?
許智傑你確定你還想當立委喔?問問自己能夠接受無薪加班嗎?
或是不收錢上班做功德好不好?
哪個選區的有人想知道嗎?
https://lihi.biz/k7J0J
難怪昨天嘉義地震 根本就是天怒阿 這種話摸摸良心講的出口?
: 3.心得/評論：
: 企業不缺工
: 勞工加班家爽爽
: 有吃有賺大家笑呵呵
: 企業人事成本要大降了
: 哪些產業跟股票因此受惠??

想起來這句名言，不爽不要投~

只能靠網購了QQ

這傢伙真的不夠格

黨工已經不敢再嗆不然你要投國民黨了 真爽

不是有沒有上限，而是加班拿的到加班費嗎？

聽看看甘苦郎的想法最實際

我倒想問什麼公司才加班拿不到加班費...那種會凹人加班，不給加班費的公司就快逃吧沒能力逃的話，那也沒辦法

從企業做到公職，還真的沒拿到幾次加班費隨便數也好幾個上市大企業

你是不是被盜帳號...

上市企業又不一定守法，大碩、包子面試就直白說不給報了啊

想領加班人>想休假的人，彈性不強迫工時就很好有很多是拍馬屁的主管，替公司節省開支，讓自己領更多，非老闆原意

根深蒂固的奴性，還真不是短期能改變的大家都加班，少子化繼續嚴重，加班的這群晚年有多可憐

這裡有鳳山區的嗎？

沒小孩照顧，沒基金養，還操出一身病，鬼島不意外

小英只剩除害的大絕了

反正都輸一屁股繼續鬥柯了，還不如抱財團大腿多點政治獻金，好存錢四年後再戰

每月超過8小時2倍 16小時4倍 24小時8倍 無上限增加啊 看是你先倒還是人先倒

誰說什麼都沒做 ，不是有砍了勞工的假

這比較像是故意又吵起這話題...這人是想害死自己黨XD

唯一不變的是砍七天假

沒有加班費的公司就不值得待了，除非公司多給的分紅可以cover過加班費

你為什麼會跟一個浩呆兒認真呢？不做最大，罷工啊!笑你不敢^_^低本薪的產線人員們，工作就像被強姦一樣，要嘛接受，要嘛反抗~ 不然全部罷工去佔領立法院抗議啊！笑你不敢^_^

還好我在民主國家，還可以讓他下架

助無良利委早日下地獄

吳秉叡的名言:不爽不要投給民進黨

配合光頭魚政見讓高雄人賺大錢，穩上了

民進黨真的沒救 能把酒駕鞭刑先給立法 中立派票立即拿

扯地震扯天怒 這文水準突然降低....

這個修法真的超智障的

砍了七天假

高雄有什麼好意外，勞基法沙漠

你以為國民黨就有做什麼嗎ㄏㄏ 我說在座的各位都是