各路年薪千萬大神 這次是我另一個團隊要招人 地點在台北 有興趣歡迎申請
【公司介紹】
我們是一家美商新創團隊，在這裡你將與優秀的工程師、設計師、與產品夥伴共創，從零
到一構建能服務全球的產品。 目前天使輪已經完成，年底會進行A輪融資，目前公司目前
是營利狀態。
地點：台北 目前為遠距，等到辦公室確認後則會採取混合工作型態
產業: 軟體AI 偏向教育場景 但目前正在拓展其他市場
時間：彈性工時，不打卡
【職缺】
我們正在徵求三種核心職缺：
Frontend Engineer｜前端工程師
Backend Engineer｜後端工程師
AI Engineer｜人工智慧工程師
三種職缺均包含Junior以及senior
Junior (2年內) 或 剛畢業: 5-6萬/月
Senior 5-8年: 10-12萬/月
【職缺內容】
Frontend Engineer｜前端工程師
你將打造直覺、美觀且高效的使用者介面，讓每一次會議都更自然、更智慧。
背景與技能要求
學歷：資訊工程、軟體工程或相關科系學士以上
經驗：5 年以上前端開發經驗
專業技能：
精通 TypeScript + React
熟悉 Ant Design、UnoCSS、MobX
具備 Electron 桌面應用開發經驗
熟悉 Vite、Yarn 等現代建置工具
熟悉 ESLint、乾淨程式碼原則
熟悉 Vitest / Playwright 測試工具
理解 RWD / Cross-browser compatibility / Accessibility
熟悉 API (REST / GraphQL) 串接
熟悉 Git workflow 與 CI/CD pipeline
加分項目：有 WebRTC / 視訊會議 / 即時通訊 相關經驗
人格特質：Startup 心態、主動、靈活、能在不確定中創造清晰
Backend Engineer｜後端工程師
你將打造我們高可用、高安全、高性能的雲端後端基礎，支撐整個 RTC + AI 系統運作。
背景與技能要求
學歷：資訊工程、軟體工程或相關碩士/學士
經驗：
8+ 年後端工程經驗
5+ 年 Java 生產環境經驗
5+ 年 Kubernetes 生產經驗
專業技能：
熟悉 AWS (S3, Lambda, EC2, VPC, IAM, WAF/Shield, KMS)
精通 Terraform（模組化、remote state、workspace、CI plan/apply、drift
detection）
深入理解 微服務架構、事件驅動、分散式系統設計
實戰經驗：autoscaling、load shedding、rate limiting、cache、DB sharding
熟悉 PostgreSQL/Aurora、Redis、Kafka/SQS/SNS
實務觀測經驗：OpenTelemetry, Grafana, Prometheus, RCA
熟悉安全實踐 (OWASP ASVS/API Top 10, Secret Mgmt, PII handling)
加分項目：
熟悉 WebRTC server components (LiveKit/Janus/mediasoup)
熟悉 gRPC、Service Mesh (Istio/Linkerd)
有 成本優化 / 雲端效率 經驗
AI Engineer｜AI工程師
你將打造能「理解語意、即時協作」的智能代理，讓會議從被動記錄進化為主動輔助。
背景與技能要求
學歷：資訊工程、AI、資料科學或相關科系學士以上
經驗：4 年以上機器學習 / 大語言模型相關經驗
專業技能：
精通 Python（加分：JavaScript / TypeScript / C++ / Java）
熟悉 ML/DL 框架：PyTorch / TensorFlow / Keras
有 LLM 應用與 API 串接 經驗
熟悉 ASR 工具尤佳
具備 雲端平台 (AWS / GCP / Azure) 基礎知識
人格特質：
擅長問題解決，樂於主動學習
適應高速新創文化、能快速轉換與擴展技能
【投遞方式】
跟我聯繫就行，有甚麼問題可以直接溝通
請將履歷寄至：[email protected]
標題註明應徵職缺：台北_[職缺名稱]_[你的名字]

senior 這個價錢太低了..如果可以純遠端還有點競爭力是不是都覺得台灣人很便宜？

這價錢如果是fully remote working的話就還可以，人們可以選擇不在北北基桃，而是在中南東部低物價的城市工作，hybrid的工作方式就不太建議了，hybrid允許人們可以WFA或臺北WFO，不過現實是人們為會了升職加薪，跑去臺北WFO，為了滿足直系主管的管理慾。

很多美商新創會來台灣 costdown ，但是現在價碼要更新了

我想請問這樣真的很低嗎？因為我之前發文問，又一堆人說我會的東西拿100w被高估qq,想知道標準到底是啥

ptt 上說你低就低,說你高估就高估,標準就是看個人心情

還要看你多會畢竟會用跟精通差蠻多 這個確實有點開低了 因為新創通常需要高底薪才好招

回n大如果算12個月前端100到120萬確實可以找到該文要求的技能都知道怎麼用的（不包含加分項）但要說都熟悉就沒辦法了只是以美商的title來說算小氣喔喔對欸 而是是新創+美商JR部分我倒覺得還好

Senior是因為這個職種大家搶得太嚴重了所以被推高

給ntpuisbest，你之前的文章不是說你目前在公股IT做很多文書處理嗎？也沒說你做了什麼有難度的東西，那就是CRUD，你這個敘述聽起來就是你主要負責文書跟養老作業，當然說你拿100高估了啊。你要是把這篇對後端senior的所有關鍵字複製貼上到你的履歷然後上來問我這樣想領130可以嗎，鄉民就會跟你說150-180還比較差不多。不要懷疑，現在就是有很多技術關鍵字寫滿，一問三不知的履歷

新創美商SR這個待遇如果下修限制到3y+技能都知道怎麼使用應該就很好找

低不低看有沒人應徵就知道了 沒有期望人選就調高而已 會投的就是會投

這是沒有年終分紅的意思吧

沒年終分紅你覺得系統廠5-8年沒有 144？幹嘛跟你在那邊戰未來還有機會被lay而且你的 AI 工程師感覺是偏應用，應該開應用工程師

其實我不知道怎樣叫精熟，以前我在台哥大負責廣告引擎投放，用redis/kafka一個小時量大概一百多萬，但沒有什麼分散式架構領70幾萬，也有人說這樣沒被低估，反正也是crud

公司名稱呢？？而且是 gmail

沒有真的很低，就不算高，又是新創的話吸引力有限

好慘 這樣的要求 薪水只有這樣，為何不乾脆點找印度仔

公司名不敢寫?

寫一大堆 至少要200起跳

一個小時一百多萬不就每秒幾百而已

對啊，沒很大啊，可是就一直進入雞生蛋蛋生雞的問題，超過百萬的工作很多都要求高流量，但就一直沒做過什麼真的高流量gg

超過百萬主要看公司...跟流量沒關係...

有什麼薪水超過百萬，但流量很一般的公司嗎synology、趨勢這種做產品的?

去看看半導體IT呀...不少系統流量也不大

我作得流量多你一百倍 薪水也沒你高

新創找人能獨立作業的 產品沒半撇 也是要百萬啊

要求真多，不然薪水還可以

對齁，樓主沒寫公司名稱，連電郵也不是公司的網域名稱，這樣還說是美商，實在令人懷疑，現在連草創初期startup，都有官網與專屬網域名稱的電郵了，這難道是在招豬仔？

隨便一家系統廠就超過這薪水了實在看不出來這條件能找到什麼人