台塑雲端運算專案組正在進行人才招募，如果您對這份職缺有興趣，
請您以E-mail方式回函您的意願，我們會主動與您聯繫面談時間。
來信請寄至 [email protected] ，如對此職缺有任何疑問也可以來信詢問。
主要工作為負責公司內部系統的維護與開發，協助台塑公司持續優化內部資訊系統與工作
流程，偶爾會參與專案型系統的開發任務。
你將有機會深入了解公司各部門的運作需求，與使用者協作設計解決方案，並參與跨部門
的系統專案，提升企業數位化能力。
這是一份穩定且富有挑戰性的工作，非常適合熱愛前端開發及系統整合的你加入。
公司名稱：台灣塑膠工業股份有限公司 (統編:75708007)
工作地點：台塑公司仁武廠(高雄市仁武區水管路100號)
職缺：前端工程師
工作內容：
1. 負責公司內部資訊系統的日常維護、功能優化與問題排除。
2. 協助開發及導入新系統，或依據需求設計專案型解決方案。
3. 與跨部門同仁協作，瞭解使用需求，提供技術建議並落實至系統開發。
4. 撰寫系統相關技術文件、使用說明及維護紀錄。
職務需求：
1. TOEIC 400分以上，若有 UI/UX (使用 Figma 規劃與繪製元件、流程圖等設計資源)
相關經驗者佳。
2. 熟悉 HTML/CSS/Javascript、Vue.js或任一種現代前端框架，具備實際專案經驗者佳
。
3. 熟悉 Git 版本控制工具，有團隊協作或多人開發經驗佳。
4. 撰寫清晰、可維護的 CSS 並熟悉各種切版技巧，具備RWD網頁開發經驗佳。
5. 良好的問題分析及溝通能力，樂於學習與挑戰新技術。
工作時間：每週一至週五 8:00~17:00 (中午12:00~13:00休息時間)
薪資：根據學/碩士學校及科系核薪
碩士學歷：約6萬元/月，約80~95萬元/年 (視營運狀況，每年調整本薪)
學士學歷：約5萬元/月，約70-80萬元/年（視營運狀況，每年調整本薪）
福利：
- 年終獎金平均3~7個月本薪(根據營運狀況調整)
- 三節獎金各6,500元(共19,500元)
- 端午、中秋勤勉獎金各0.5個月本薪
- 長庚醫院就醫優待：自費項目8折(含員工本人及其父母、子女)
- 婚喪賀奠禮品（金）、子女教育獎學金、員工購股獎勵

本薪多少也寫一下啊..一堆13000本薪耶.

推樓上

推估碩士：（年薪80萬-（6*12）-三節19500）/4(中秋端午各0.5+年終3）=本薪15125嗎？每年依營運調整本薪，本薪16000*3%，一年調不到500？

哈哈

高雄月薪六萬的前端沒幾個了 :)

好幾個 :O

本薪16000真假？

不錯，暖市的軟工薪資提升，就靠這家公司了。wwwwwwwwww

和前一篇不是很像嗎 推文風向整個不一樣視什麼情況

本薪碩士的話 看學校至少3-4萬 好的大學還有簽約金

何不乾脆改請工讀生 用AI出出code交差就好了 反正需求大概也就那樣吧 呵

lilicoco520的算法把獎金比例拉得過高，實際情況比較接近walter060613大說的情況公司會依學校跟系所去算本薪，每個人狀況不一樣，無法詳細列舉本薪請見諒

學士70，一堆小軟體公司要哭暈了吧

3樓的算法不就是依照內文給的條件去算嗎

獎金加起來4-8本薪 所以一年16-20本薪自己提供的月和年就對不上了碩士浮動15/4個月 學士浮動10/4個月本薪3.75萬和2.5萬？

簡單說三樓的算法問題在於6萬本身就包含本薪、獎金，所以他把月薪減掉再逆推，會雙重扣除獎金，導致本薪被低估假設拿本薪35k跟獎金15k來算依照算式就是 75萬左右，本板的數學應該應該都很不錯才對提供各位算式：月薪 * 16 + 獎金 *12 + 6500 * 3 =年薪

能不能直接給本薪range，以及每月獎金或津貼是否有特定條件才能取得本薪3-4萬這樣調薪也好不到哪，而且石化產業最近不是不太好嗎，確定真的有獎金嗎xD

不好意思，本薪需要公司依學經歷去計算，但獎金是每月正常發放，至少我問過同仁都是有領到。至於年終獎金，公司規定範圍是3-7個月，有公式可以計算，以上提供的年薪都是以保守來算，感謝您的問題

https://megapx-assets.dcard.tw/images/3c9a06cf-3314-4fb0-87b8-7714bc4eb3ec/orig.jpeg

這上面這圖 小妹頂大學碩士直接+8000嗎

確實是有可能,公司認定的學歷對薪資的影響蠻大的

傳產還在玩本薪15000的把戲喔

他明明就沒算錯 連別人算啥都搞不清楚就敢嗆人數學你在括號一下不就他算法了 月薪*4 +（月薪+獎金）*12+6.5*3薪15 獎金45不就是800 問題是把約6萬當6萬起好嗎

我應該沒算錯，「碩士」每月約6萬，照我的算法，推估出本薪15125、獎金44875。帶入原PO公式後=本薪15125*16個月+獎金44875*12個月+定額6500*3次=80萬。若照原PO所述，本薪35000，那獎金應為25000。帶入原PO公式後=本薪35000*16個月+獎金25000*12個月+定額6500*3次=879500。如果本薪有這麼高，文內的年收下限應可拉高才是。

我不太確定現在本薪15000能否徵求得到碩士畢業生，如果有的話應該早就被踢爆。如果您真的很好奇，請您寄履歷我可以幫您詢問人事。相較於其他貼文我們自認爲表達得很詳細了，我有說明過薪資計算不是我們部門負責，不僅跟各位版友抱歉過了，也盡可能依我們知道的範圍去說明。如果您一定要說服版友台塑底薪就是這麼低，那就等同呼籲貼文盡可能不要披露過多薪資訊息，這種風氣對本板絕對是一種傷害。

支持薪資透明

我只是說本板數學應該都比我好，可以自己拿我推文的公式算算看35*16+15*12+6.5*3 = 759.5 ，如果有冒犯我也覺得很抱歉。

推 原po 在可揭露資訊下說得很清楚了

我的算法只算本金不管獎金 不會錯啊我算37.5k

工作經歷不算嗎