作者:
liminXD (利米)
2025-05-18 22:28:22軟體版的大大們好
現在是一個用AI 做任何事的時代
於是我簡單建立了這個"前端面試官" 的GPT
https://chatgpt.com/g/g-6824db3bb78881919ef55d34662174a7-qian-duan-mian-shi-guan
簡單使用過，我認為對面試準備或檢核履歷很有幫助
但除了自己使用外我也想蒐集其他角度使用者的意見
例如，我朋友使用語音對話後，回饋了GPT 總是截斷對話，體驗上不夠沉浸
我想這個GPT 適合以下人群
1. 現職前端工程師
2. 正在尋找軟體工作的待業者
3. 完全沒有面試經驗但想知道技術面試長甚麼樣的人，以做好心理準備
使用方式
1. 請先準備好簡單的履歷，不用特別準備但對個資在意的請自行將敏感資訊遮蔽
2. 進入GPT 對話框，上傳履歷
3. 輸入 "面試者進入房間"
4. 享受面試過程
歡迎有使用過的大大留言回饋，跟或私訊我使用心得及改進建議！
祝各位求職愉快
作者:
MoonCode (MoonCode)
2025-05-18 22:33:00用了一下 缺點就是跟真正的面試差太多 這是完全不同的東西
作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
2025-05-19 00:25:00面試邏輯反了吧。正常面試是，已經好預設要找什麼樣技能與特質候選人。而不是反過來，先看到履歷內容才預測自己要找什麼人才。誰會先看候選人履歷內容，才決定要找什麼樣的人阿。上傳履歷然後問一下，你們職缺是要找什麼樣的人，就跳針成第三方，要面試者主動提供JD，面試官連要找什麼樣的人都不知道耶…面試不是雙方在互相了解，面試官也不知道要找什麼人，只會在履歷文字上出題追問，問題一次多個，還一長串，離真實面試差太多了。
作者:
S2067030 (Ep.Yao)
2025-05-19 02:25:00有想分享給推，但現實面試絕對不是長這樣吧。。。
作者:
jobintan (Robin Artemstein)
2025-05-19 07:05:00還不如與真人來場mock interview…
真的要往這方向也應該是先讓使用者給職缺內容再開始...
作者: hobnob (hobnob) 2025-05-19 12:14:00
推有心，但跟現實差太多，不如找真人練習
作者:
Suleika (Suleika)
2025-05-19 13:19:00可能還是有他的實用性，比如HR懶得自己問問可以丟給他給面試者就比較奇怪一點
@Firstshadow 到底是怎麼做可以讓你隨時尾行在D大後面？你是寫了高頻爬蟲嗎？
作者:
oherman (qq)
2025-05-19 17:23:00如果可以加上隨機爬蟲104上的前端職缺技能需來面試詢問？那就可以做一個通用的面試gpt了
作者:
marra (Marra)
2025-05-20 03:18:00和access大有同樣的疑問！XD
作者:
h44256 (YOYOä½ å¥½)
2025-05-20 10:23:00accessdenied大講出我的心聲 太神了
作者:
touurtn (vv)
2025-05-20 23:48:00作者:
O187 (187cm)
2025-05-21 09:26:00亞瑟王 呃不是 AI不懂人心去多面試吧 每家問的都不同