[請益] (代po) 年後上班 Offer請益:後端 vs DevOps

作者: bm159357 (小溫)   2024-02-07 13:47:28
各位軟體界的大大前輩好,小妹過去有過兩份工作經驗,都是偏重"Web後端"為主的軟體
工程師,接下來將是第三份工作。
目前有兩份offer正在猶豫中,預計年後上班。
[A公司 AI+XR創新技術 小公司]
職稱:後端工程師
薪資:N(含3k全勤獎金,照規定請假不扣,事假除外)*13
福利:補班日不上班、補助技術會議費用、可選午休1.5小時
通勤便利度:到北車後在地下走比較久,要搭比較多站
公司周遭環境:周遭商圈很熱鬧,蠻多吃的跟飲料店,應該可以過得很開心
我的想法:
對於這間公司的產品以及理念我很認同,而且都有在研發運用一些最新技術(把電腦視覺/
圖學論文的新技術落地)、跟上最新潮流時事(chatGPT結合虛擬角色當作AI助理等)
也很喜歡他們的文化氛圍,給我一種"認真細心、有條理"的感覺(面試環節能明顯感受到)
,由於前一間公司的企業文化偏隨便+較沒制度,所以這樣的環境是我很憧憬的!
面試時有兩個資深工程師(+技術主管在一旁),看起來年紀都跟我相仿,應該是個年輕的
團隊。
可惜我並非在核心的產品團隊,而是專案團隊(可能承接工廠或醫院相關的案子),
且又同樣是擔任後端工程師,可能職涯上沒什麼成長進步。
不知道有沒有機會透過工作場合"間接"認識到新技術(不確定是否有跨團隊的技術分享會)
,或是未來有機會轉team。
作者: meokay (我可以)   2024-02-07 13:51:00
A
作者: sw12 (專注.幽默)   2024-02-07 14:09:00
想辦法把1.的全勤加到月薪....有全勤獎金的,不要去不論男女,總是有不方便(想賴床)的時候...
作者: kyoe (緣份‧不再)   2024-02-07 14:11:00
年輕想賭選A,求穩定選B,一般本業做得好沒空外接案
作者: ghytrfvbnmju (青色微藍)   2024-02-07 14:22:00
全勤獎金bad
作者: moon2519 (~X~X~)   2024-02-07 14:33:00
後端
作者: worf   2024-02-07 14:58:00
痾 全勤獎金 那起點就少3K了一定不如你想像 ~ 差多差少而已變MIS來用 就不用考慮@@
作者: day831231 (下個地點)   2024-02-07 15:13:00
A 但是全勤獎金大扣分但是兩個都感覺不好,找第三間
作者: stepnight (桃卡武康)   2024-02-07 15:37:00
全勤獎金真的NoNo
作者: knives   2024-02-07 15:39:00
B,看到全勤=雷
作者: aaa1234136 (淡水活魚)   2024-02-07 15:40:00
看到全勤獎金直接逃吧
作者: yangyr (山頭斜照卻相迎)   2024-02-07 15:41:00
..什麼年代還全勤獎金(默
作者: knives   2024-02-07 15:41:00
以後端來說,我也會選b
作者: peace000   2024-02-07 15:55:00
A吧
作者: hegemon (hegemon)   2024-02-07 16:02:00
不缺錢的話再找找其他的
作者: loadingN (sarsaparilla)   2024-02-07 16:11:00
去沒有devops文化的公司當devops很...
作者: Saaski (GreedIsGood)   2024-02-07 16:23:00
B,全勤 + 新創小公司 = 地雷B也有缺點,但絕對比A好
作者: Nigger5566 (尼哥56)   2024-02-07 16:31:00
科技業還搞全勤==
作者: shooter555 (shooter)   2024-02-07 16:32:00
原來現在還有要吃全勤的公司
作者: t19960804 (泥好嗎)   2024-02-07 17:08:00
全勤就是垃圾 沒有例外
作者: Ned1107 (尼德)   2024-02-07 17:10:00
全勤真的垃圾
作者: luke72 (ccc)   2024-02-07 17:27:00
B就是MIS+IT,進去後會發現全部門都不懂開發DevOps只會剩下Ops,沒有dev
作者: BoXeX (心愛騎士團異端審判騎士)   2024-02-07 17:59:00
正常軟體業也不會有全勤這東西 有的一定不正常進去一定一堆其他奇怪規定
作者: k798976869 (kk)   2024-02-07 18:10:00
作風偏傳產 很恐怖
作者: k7ji91ab5m (囧嘻嘻)   2024-02-07 18:21:00
可以理解你覺得沒差 你真的虛心請教了 大家也說全勤是垃圾了 剩下的就是你自己選擇可以思考為什麼大家會覺得"全勤制"獎金 是垃圾真要去 就是當跳板的心態
作者: yangyr (山頭斜照卻相迎)   2024-02-07 18:35:00
同意luke72,B感覺開發的機率極低,A的話台灣新創多半很雷..
作者: happy8649 (Hao)   2024-02-07 18:49:00
都不要…A看到接案+全勤直接跳過B這怎麼看都是打雜on call屎缺,學不到什麼東西
作者: luke72 (ccc)   2024-02-07 18:54:00
2的工作狀況會是,建環境靠你,deploy靠你,改config靠你log也要你看,debug也變你的責任,還要通靈系統掛掉就找你問罪,你要熬夜通靈最後證明是程式bug10個系統有20種做法,請他們一致化,你誰啊你懂開發嗎串pipeline有一百種可是,沒人要配合,反正deploy你負責
作者: sojoasd (sojo)   2024-02-07 19:01:00
妳可以再寄信問問第二間開的devops 職缺工作內容是什麼?自架還是使用雲端服務等等,如果沒有很理想,還是選第一間吧
作者: KingofBP (嵐風茶)   2024-02-07 19:16:00
全勤直接跳過
作者: lej (認真就輸了XD)   2024-02-07 19:31:00
再找。沒有 DevOps 文化的公司,找沒有 DevOps 經驗的你進去,最後也只會變成打雜 MIS 而已。然後全勤跳過。所以再找吧
作者: Xunion (Xun)   2024-02-07 19:59:00
可以的話,再找吧
作者: nayeonmywife (sanamywife)   2024-02-07 20:09:00
全勤獎金
作者: gofigure (平行世界)   2024-02-07 20:44:00
有全勤 一定很差 制度僵化
作者: WTS2accuracy (宝鐘海賊団の一味)   2024-02-07 22:36:00
全勤制超屎
作者: minikai (一肚子拐)   2024-02-08 01:37:00
B應該是愛爾達,我記得我朋友在愛爾達被裁過員,不過已經是疫情以前的事了,所以雖說是中華電信的子公司但要說穩也沒多穩。

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com