我是一名資歷 3 年多的 Android 工程師。
去年十二月開始因為公司變故而重新開始找工作。
當時在 104 上面僅僅只是開放履歷 15 天的時間，就收到 53 則面試邀約，
平均每個工作天收到 4.4 則；就算扣除掉 25% 無關邀約、只算 Android 相關招募，也
有平均每個工作天 3.3 則。面試 10 多家，談到最後 Offer 也有 3 家以上。
後來因為一些考量，都沒有去。過年後(1/30)重新開始找工作、開放履歷。
結果這次開放了 33 天才有 50 則面試邀約。扣除掉 38% 無關邀約，平均每個工作天只
剩下 1.2 則...
光是面試邀約頻率，足足就比年前少了 65%. 好幾天甚至掛蛋。
過程中我也不是閒著只收訊息，努力投遞、面試了 10 多家，但是至今都沒有任何一家到
最後 Offer 階段...
我本來以為年後釋出的職缺比較多，結果正好相反。
也有幾位朋友跟我說，今年科技業較為緊縮，開缺確實比較少。
雖然我也有在懷疑，會不會只是我自己的問題？（i.e. 十二月至今都在待業讓人資印象
不好不想發邀約）
年後工作是真的變難找了嗎？為什麼？
每年都這樣嗎？還是今年特別難......
作者: kimi112136 2023-03-03 11:42:00
公司就那些，越來越少不是正常嗎？還是你會希望收到一堆重複的？先不提104雷，主動邀約的我還真的沒遇過值得考慮的耶
作者: kimi112136 2023-03-03 11:45:00
而且很多人都年前談好，年後到職...變少也理所當然，先冷靜下來別恐慌吧
作者: yesgowow (荷包蛋) 2023-03-03 11:54:00
沒有 我認識的朋友工作五年的軟體工程師面試收到手軟
作者:
varus (尼采)
2023-03-03 11:59:00領完年終離職空的缺隔那麼久都找的人了吧
作者: Firedragon21 (火龍21) 2023-03-03 12:11:00
還是很好找
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2023-03-03 12:21:00就年前跟年後的重複了吧
回一樓，我這還是有算入重複請求的...也是很感謝那些公司肯定我的資歷 不停發面試邀請給我啦（雖然我不想去另外分享主動邀約的部分：我前公司就是主動邀約我、第一間公司就是朋友找我去的，都是好公司。我以前確實會排斥主動邀約，但其實也存在積極招募的好公司的
作者:
j900414 (去去武器走)
2023-03-03 12:29:00全球都在裁員
yes大，岔題出去問一下：五年到底是怎麼來的門檻？看過很多公司定義資深都是五年當標準
招聘是落後指標，如果是減少招聘表示公司營收已降低薪水也不好談，反之在公司營收上升需要用人階段，比較好談薪水
現在公司也在消化過年前一批的面試者，時間點的問題，縮編的情況應該去年底就反應過了
作者: hobnob (hobnob) 2023-03-03 12:58:00
我是覺得台灣軟體業的市場很單調，但104應該不合時宜了，可能找hunter比較好
作者: Rokula 2023-03-03 13:03:00
104 不是只有第一天會把履歷推播出去？後續只能等hr主動查
作者:
Lhmstu (lhmstu)
2023-03-03 13:03:00我已經搞不懂了...前幾天徵才的狂被噴薪資低價沒有200-300都是爛，然後現在又一堆人找不到工作，到底哪裡出問題？
作者: Rokula 2023-03-03 13:04:00
15天和33天如果扣掉第一天的推播後也許每日的差別不大？
作者:
Lhmstu (lhmstu)
2023-03-03 13:17:00你要不要順便再去看dcard，不是一堆人找不到，還是你只活在這？是的話我很抱歉，當我沒說
所以你的邏輯是這邊看到有人噴徵才文，然後dcard有人在講找不到工作，最後你跑回來這邊把兩件事混在一起下結論？是的話你繼續，當我沒說
作者: t64141 (榕樹) 2023-03-03 13:26:00
冒出頭說話的人數也就那麼一小撮，是能用來看出什麼...
作者:
Lhmstu (lhmstu)
2023-03-03 13:35:00我很抱歉完全抓不到你回的點，你根本搞不懂我想說什，那就這樣吧。嗯你是對的
有嗎？我公司新人一樣到職前突然不來了，感覺選擇很多
沒關係，搞混context然後亂問一通的人在職場也很多，通常他們也是聽不懂別人說啥，然後認為是別人搞不懂他der
作者:
Lhmstu (lhmstu)
2023-03-03 13:52:00嗯嗯，看來你一定是很好的mentor
然後去年底開始這陣子是很多人被裁員，沒看到什麼很多人找不到工作，需要被解釋被裁員跟找不到工作的話也是滿悲哀的，國外砍個10% 20%的更嚴重，不過人家也是拿一包後沒多久就去別家蹲了，喜歡講dcard，dcard還一堆人跪求被砍拿一大包呢，人家拿完一大包去玩一波，回來又有工作了，問蠢問題的還是在問蠢問題
留下來的未必是競爭力好的，而是貴的前兩年拿到紅利搭上車的菁英，現在稍微吐一點出來，應該也不會太難找
作者:
Hsins (翔)
2023-03-03 14:27:00國內國外分開看吧，第一季的製造業訂單數字不好看，接下來
國內在過去都慢人家一兩拍，只是這次在失業率還沒反應出來前，或是反應後沒多久，FED降息循環可能又開始了
作者:
yamakazi (大安吳彥祖)
2023-03-03 15:43:00國發會都發新聞承認景氣近十三年新低了
某個想跳槽的同事說面試還是有 但是 offer 感覺有變少另外是 offer 即便拿到 砍待遇狀況變多 他現在也是很不滿現任公司中
作者:
libitum (libitum)
2023-03-03 16:08:00如果你有篩選過面試 面了十多家沒拿到offer 那肯定你一定還可以再變得更好很多公司在預期今年景氣不會回升 與其砍人 在年初就不會擴編了 加上被裁員的進入市場競爭 只能說大環境沒有很好去年底規劃今年人事就不會擴編了*
作者:
NikonD5 (泥坑D5)
2023-03-03 16:21:00LinkedIn
作者:
jackflu (jackflu)
2023-03-03 17:34:00有變難 我104去年花半年共面2X家 今年年後投100家才面3家
cakeresume yourator主動投看看 104幾年沒開了
可能因為農曆年後HR收到的履歷也變多，沒這麼多時間撈履歷發邀請了，要積極一點投履歷～
作者:
Tenno081 (空勁大歸還)
2023-03-03 18:44:00沒吧，這樣講的話應該每年都差不多才對
作者:
popcool (我不懂)
2023-03-03 19:08:00沒錯啊，雖然沒裁員但是都freeze 了
作者:
Ekmund (是一隻小叔)
2023-03-03 20:10:00自己是覺得還好...少一些奇奇怪怪做幣的 其他沒什麼差我是覺得相較其他職業 軟體業還是算頗爽的...
作者:
angusyu (〒△〒)
2023-03-03 20:49:00有意願可以把簡單履歷寄給我參考
要對照的話，通常是三月底到四月會有第二波面試機會，因為一月到現在也都還有HH在丟缺過來，肯定是比不上前兩年的熱度，但離一大堆人找不到工作的情形還很遠幣圈缺應該是跟產業自己下去比較有關吧
作者:
evo1994 (Evo)
2023-03-03 21:31:00還在找的話可以把簡單履歷寄給我參考～
作者:
NTUTM04 (TM終號機)
2023-03-03 22:04:00我看我學弟104投一投也是一堆面試 好像還好啊
作者:
neo5277 (I am an agent of chaos)
2023-03-03 23:58:00很多都轉內推跟內部支援了啊
今年就業市場開缺感覺蠻保守的，加上近期又逢裁員倒閉潮，多少有影響
作者: yesgowow (荷包蛋) 2023-03-04 10:21:00
回Sam 在該公司擔任五年軟體工程師
覺得還好啊 一直都有hunter來問 你學經歷是不是很普？
作者:
pacino (carry me)
2023-03-04 11:53:00找工作本就是供需問題，你有經驗的部份沒有公司開缺，也沒辦法。
作者: GoGoRoTM (GoGoRo TM) 2023-03-04 14:36:00
去年底一堆非軟體專業的朋友都入行了，抖爆
作者:
Csongs (西歌)
2023-03-04 15:22:00大家發現現在只要copy paste就可以混一口飯吃
作者: hobnob (hobnob) 2023-03-04 16:07:00
是不是有人不知道HH怎麼運作，這樣扯到人家學經歷很普邏輯怪怪的
專業HH還是會幫客戶篩一下好嗎不然你上不了 推你有用？
作者: xup6910615 2023-03-04 18:37:00
如果最根本的問題是沒有工作的話，可以考慮回去詢問年前拿到offer的職缺是否還有開放
作者:
jackflu (jackflu)
2023-03-04 23:35:00日本壓縮機 > 專業HR > 專業HH
作者:
WWIII (東邪西毒)
2023-03-05 08:24:00放下身段去博弈業上班
作者:
acgotaku (otaku)
2023-03-05 22:12:00三年還很junior 又做 android 可能沒有你想的這麼搶手
作者:
OnlyRD (里巷人)
2023-03-06 00:27:00軟體不怕沒飯吃啦，但是投資更好賺。
作者:
jobintan (Robin Artemstein)
2023-03-06 13:19:00是呀，有了AI，搞產品的PM都自己可以寫能動code了。wwww
作者:
jen1121 (Old_Hsiao)
2023-03-07 20:50:003年 結案
作者:
pobov (不應該存在的執念)
2023-03-09 15:37:00總共面試20幾家，3份offer，還想怎樣？
作者:
bobokeke (韭菜們安安)
2023-03-10 13:18:00缺的確有明顯的變少，原PO加油囉！