※ 引述《aas5566 (aas5566)》之銘言：
: 如題，我懂這是月經文了 但想請益一下
: 大公司可以有人帶學比較快 但真的在大公司環境下成長的人真的會願意去新創嗎？
: 新創給的待遇可能大部分都沒辦法像大公司一樣好
: 而一開始就去新創沒人帶 履歷寫出來也不好看
: 雖說推實力 但如果沒人或只有一兩個資深的帶
: 會不會大部分時間在走坑路 沒辦法好好成長
: 甚至code的品質也沒人幫看 活在自己的世界
: 賭到當然就發了 不過理性來看要到發的機率可能也不高？
: 只是新創風氣可能會很吸引新鮮人
: 想請益前輩們是怎麼去選擇的 還請鞭小力一點謝謝
人正好還是奶大好
我不認識你, 也不認識你女友
我只能說, 每個人適合的不同
人家說, 找對象大概看三樣東西
生涯態度、家庭觀念、幸福感
三樣中有兩項就不錯了,
往往總只能有一個
當然你也可以用騎驢找馬的方式,
不過我個人是不推崇這個做法
最後祝天下人有情人終成眷屬