謝謝 warrenchen 您提出好方法了
至少比我想到視訊面試好很多
我並沒有簡化
但是是直接上人力銀行詢問
不是打電話或當場面試
https://video.udn.com/news/304404
視訊面試不普及不等於沒有
但總是想不透沒缺人
收這麼多履歷到底目的何在?
像大賣場講白服從性高
手臂有力加減乘除不要錯...就好
我沒有對這工作有誤解
他們任何人都比我優秀多了
任何人都可以做卻老徵人
代表沒職缺卻徵人情形是存在的
以上

不用擔心 很多更適合且可以到場面試的飯店人才也很多

等你做過賣場，你才會了解沒那麼簡單。很多事物不是表面那樣，飯店更不是，你的說詞不但不了解服務業，也讓人覺得你不懂尊重。如果你是剛畢業那就算了。

開職缺徵人不代表就一定會有足夠的人選應徵，即使錄取了也會跑會拒絕報到，原po你完全不懂得尊重專業