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Re: [問題] 不合理的工作安排
作者:
RAVANA
(雷瓦納)
2024-01-07 00:19:58
※ 引述《cld123 (colin)》之銘言:
: 想請教一個問題,我是一個工程師
: 工作了數十年,今年,主管叫我要改當業務
: 還訂了一個極不合理的績效要求,年底要達到千萬績效
: 不知道有沒有人遇到同樣的問題,要如何處理這樣的問題
: 感謝
這就是逼退啊,看你回應有老小要養
1.來硬的,不同意調動職務,請公司資遣
但新制資遣費好像最多只有六個月
2.來軟的,不同意調動職務,但同意請求降薪降職
3.好好去幹業務,業績沒達到公司也不能降你薪水
就算你做不來也可以多撐幾個月,然後再要求資遣
作者: features (日子一天一天過)
2024-01-07 02:23:00
都是要走 原Po還想撐
作者:
wtl
(比特)
2024-01-07 07:28:00
原po說可以申請退休 看轉業務能不能撐一年再申請退休 公司不可能養你一輩子 退休後再找其他的工作
作者:
YCTING
2024-01-08 10:18:00
走合法資遣程序可以撐超久的好嗎 公司的成本會很高
作者:
kohaigi
(繞*圈圈)
2024-01-08 13:11:00
是可以撐很久,但心理素質要扛得住,多是來陰的…
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