兩個專案，討論一下：
一、工作上面，每個人八天假期，但是你可以指定兩天必休，去新社區上班時，裡面學長說：每個禮拜日我都要放假，是排班主任答應我的。
二、報隊付費打球，六個人一隊，一次上場五個人，五場比賽，一人必需輪流一次不能打，但裡面一個大哥說：我不休，因為主揪大哥已經答應我，我可以不輪。
上面的案子，身為新去的菜鳥跟付一樣場地費的人，要怎麼處理比較好？

打球跟專案有啥關係..

模型是一樣的

社會事只有能不能接受，沒有公不公平一說我能接受的不代表你能接受，反之亦然，問這個沒答案的

目的不一樣，有什麼可比性。

要討論1那就討論1 幹嘛特地列個2混淆視聽主管不照公司規定走那就看能不能接受 不能的話就不要浪費時間直接走人

1就直接走人，浪費時間

兩個一樣解法 去找排班主任/主揪吵 不過通常就是你不能接受就離職/要求退隊退費

基督徒?

接受或離開

第二點就不討論 第一點 你有幾個選擇 走人 或先吞 熬到當學長 或等根站穩弄他社會處事原則，戰與逃，戰就看你怎麼戰 緩兵還是直擊

到底在講什麼？直接講不要亂舉例好嘛！

喔

比喻更看不懂

新人菜鳥就是沒有話語權啦，不過要硬剛也可以，撐住就好不想跟人起衝突就是接受或離開。當然也可以拍桌後再看反應

叫主揪休兩次阿 有人叫你休兩次嗎你每月兩天必休跟學長休禮拜日有關係嗎

哪裡不公平？排班主任有排班權，所以有什麼問題嗎？主揪也可以訂規則，有什麼問題嗎？不爽你為什麼要跟這團？意見那麼多你為什麼不當主揪自己開一團？

不知道在敘述什麼

認真和你說: 你要馬上去巴結討好那位學長他可以這麼屌, 代表他有背景或是上班有一套方法爽打好關係, 未來他吃肉你喝湯我年輕時不太認同這一套, 但是出社會久了, 工作只是圖一個穩定和溫飽, 不是講正義和理想或者是另一個選擇: 自己創業, 我個人是選自己創業但是真的壓力大太辛苦太累, 不太建議你走這條路上班工作就是待人處理, 關係搞好事情做好, 你就鸁一半事或像樓上說的, 除了 [和] 之外你還可以選 [戰] 與 [逃]自己斟酌

很正常啊，你後來的.前人都幫你鋪好路 該？

他不休？他以為他老詹天生神力是不是 你們就上場雷他累死他阿