先簡單介紹目前狀況
從事採購
我年紀40up，單身無家庭
1.
現職:A公司
職位:專員
任職年資: 2年半
產業別:光電業 (上市)
人數:250人
月薪: N
福利:年薪20個月(含三節及分紅)
工作內容:採購發包
地點:中部
工時:正常8hr
居住:租屋
距離:公車30分
優點:公司屬新興產業有發展性 每年會分紅
缺點:因為組織調整，最近主管把我身上業務的重要工作轉給另一個新來的同事
導致我本身工作量減少，卻沒有增加其他的業務
我每天都沒有太多事情做 擔心久了就沒有競爭力
辦公室政治小團體很嚴重 老同事倚老賣老 勾心鬥角 講話苛薄
2
新職: B公司.
職位: 工程師
產業別:工程業(成立2年，是新公司)
人數: 50人
月薪：N +15K
福利: 年薪15個月(含三節及各式津貼)
工作內容:採購發包
地點: 台北
工時: 責任制平日無加班費，假日加班有加班費
居住: 租屋
距離：捷運公車40分
優點: 可以學到專業知識，提升自我能力
缺點：地點在台北市，要搬家
小公司才成立2年，雖然公司已有導入系統
但聽說勞健保初期不會依實際薪資投保
每個部門一個電子信箱 (個人沒有)
3.先不換繼續找
目前公司前景及福利很好 但因最近組織調整 我工作量減少 看不到前景
部門內因為辦公室政治，同事之間勾心鬥角，人際互動較為冷淡
兩家公司比起來，以年薪來看，新公司比現在公司多三萬
新公司的工作，跟我之前的工作經驗相近，適應上不會太難
不過還是有蠻多要學習的
只是小公司比較沒制度，責任制不知會不會工作量無限上綱
再來是勞健保高薪低報的問題
還有若去上班，勢必要放棄年終
另外需要搬家到台北，我本身是台南人，返鄉比較辛苦
請大家給我職涯建議吧