如果有垃圾主管當場表示病假只能上班中途臨時不適才可以請
回診看診與回診做檢查皆不能請病假
哪怕是給證明說有確實去醫院做檢查也不行要自己請特休
這樣的主管可以錄音搞他嗎？
沒想到居然還有這種主管真是太厲害了
※ 引述《vicky1128 (vicky)》之銘言：
: 大家好，
: 我們公司特休如果沒休完，
: 是可以換錢的，按日薪比例計，
: 如果請病假就是給半薪，
: 只需要提供收據即可(無需診斷書之類的)，
: 公司也沒所謂的全勤獎金之類的，
: 請特休、病假、事假等等也不會影響考績，
: 單純就薪資的部分，
: 如果真的去看診，
: 請病假比較划算還是請特休比較划算？
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