※ 引述《silmoazra (叩尼卡卡啦)》之銘言：
: 小弟最近打算轉職
: 目前還正在撰寫履歷跟觀望各種工作
: 大家都說除了公司選員工外
: 我們也在選自己要去的公司
: 好奇各位前輩們會因為什麼條件而選擇去面試呢？
: 還是只要有發通知就會去？
我比較想問的是
如何避免低階無腦要奴職缺來找你
各平台好像都沒辦法排除這種垃圾偽職缺
偽主管職/偽輪班/偽工作內容/偽薪資/無權有責
尤其以前還可以擋下
鬼島平台現在變成全以資方考量為主
他可以篩你；你不能篩他
他可以要求你提供各式資料；你不能拒絕
要不然連投都不讓你投
即使你無償奉上你的資料，也是愛看不看
某些在職資勞一直以來皆是滿滿既視感
錢也不是這些人出的、位子職司也不是這些人在做的
全都出張嘴還能有決策權
一整個莫名奇妙
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這世上並不缺善良的人，缺的是經歷挫折、打擊、背叛之後仍然善良的人！
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作者:
sc1 (sc1)
2023-03-11 14:39:00美國也是這樣但還是有王牌大騙子包裝灌水履歷願者上鉤
作者:
your0207 (Daughtry)
2023-03-11 20:14:00找要到公司網站登錄的
未滿4萬必須詳細公布提出的薪資。 求職面試時就得問清楚人資的關於薪資與休假日的算法到底是底薪還是全薪。這個應徵時就該問清楚的東西是謀職者基本要問的。
作者:
sugar327 (ç†æƒ³äººç”Ÿ)
2023-03-12 03:00:00現在很多寫範圍薪資，但實質上只給範圍內最低薪
作者:
naifing (古戰場逃兵)
2023-03-12 03:30:00時間交通本來就自己出啊，跨縣市我都會先說太遠然後先問基本價碼，不合意的省得浪費時間
作者: wonder6253 (wonder6253) 2023-03-12 16:58:00
不能排除阿 但遇到了不要給就好
之前我看104然後在樹林的工作在找有經驗2年的採購，然後開28000起…我回絕面試後，過兩天薪資竟然變成32000起，我問哪有出不起的價錢