目前進來這家公司才二個多月
我的主管是很喜歡聊天跟教導的人
但是每次一講就會忘記時間忘我一直講下去
例如在小會議室從下午4點多講到晚上6點半已經遠超過下班時間
只在跟我講他以前跑某幾個客戶的經驗或是職場上的八卦
但前因只是我翻著名片簿問他某某公司以前的接洽狀況
1次2次是還好...
但常常這樣其實也是一種無形壓力，有試圖跟他提醒可以明天或是有時間再聊
他就反問我：你平日晚上都在幹嘛？你平日下班後都還會跟朋友有約喔？
所以就還蠻苦惱的
或是有時候上午11點突然把我叫進去會議室，說要教我某個知識
但講一講又會扯到他之前的業務經驗或是被某某公司某某採購陰過，一講又是講到12點多
午休時間也被壓縮到...
有沒有前輩們可以給些意見？
碰到這些很喜歡分享，但沒有時間概念的主管or同事，你們都是怎麼做？謝謝
作者:
f9999 (foo)
2022-04-19 10:00:00閉嘴!
作者:
hsineyi (LFSOMES)
2022-04-19 10:06:00被叫進去之前先跟關係好的同事說你幾分鐘內沒出來打電話給你說有人找你,若是下班時間就說時間來不及要先走了抱歉
作者:
smw (ExoLSA)
2022-04-19 10:07:00我以前的做法是，叫同事找理由救你
天呀聽起來有夠像我前老闆，這種我覺得就是那種驕傲自負型人格。每天早上也是開會說要教育員工，公司也才十幾個人可以聽他一個人從早上8點半講到10點半、11點，後來受不了就離職了。這種人你根本沒辦法溝通改變
作者:
smw (ExoLSA)
2022-04-19 10:12:00也不見得啦，我以前主管就是很能講，然後你也很難打斷他但他其實沒有惡意
你要營造你很忙，而且是因為別人找你的忙，而不是因為你自己有規劃想休息、做事或學習的忙
@smw 的確，但是他平常相處人也還可以,這是這點一直講我比較不喜歡ＸＤＤ
作者:
prodd (用力呼吸，看見奇蹟！)
2022-04-19 11:00:00在開啟話題的最一開頭先明確告訴他你接下來有安排哪些行程
作者:
iceafu (沒有偶然，只有必然)
2022-04-19 12:27:00目前還沒看過有超越我前公司的 從早上11點講到晚上10點表面是開會但95％都是老闆演講
作者:
yi170 (依漆齡)
2022-04-19 13:03:00尿尋是什麼鬼遁ㄉㄨㄣ四聲XD
作者:
wyytw (雲飛揚)
2022-04-19 14:50:00太閒了
直接打斷，有會要開，要交資料，要上廁所，藉口不重要，重點是明確讓他知道你要中斷談話，是老闆而已又不是女朋友，你在怕三小
作者: qaz12453 (路人) 2022-04-19 17:49:00
悶棍 暈眩 震懾 僵直
作者:
luche (luche)
2022-04-19 18:32:00打哈欠暗示一下
老闆的反問，就含糊的說「平日晚上也有事啊」、「對呀會跟朋友有約」，他再追問，記得「跳針式」用上面的說法，重複再重複（晚上就有事啊；會跟朋友約啊）。不要講細節（會被追問），不要講新的回答（一樣會被追問），含糊的跳針就對了。
不用嘴巴講，可以用些肢體語言阿，比如他講話不要太正面回應，點個頭說我懂我懂邊準備收拾東西看下手表之類的暗示？
跟我前老闆很像 愛東扯西扯 一樣事情講很多次但人其實還不錯
重點超過下班時間有沒有加班費！！有的話就隨他講吧 沒有的話找理由打哈哈說有事情要先走
作者:
choh (徵大溪六張犁共乘)
2022-04-20 10:56:00設定手機鈴聲讓手機看似有來電，佯裝出去接電話
作者: mizukin (MIZUKIN) 2022-04-20 12:27:00
吻他
作者:
Seirra (ゆこ )
2022-04-21 12:26:00尿尋XDDDDDDDDDD
作者: NikkiLiu (妮很皮) 2022-04-21 20:09:00
就說屎在滾啊 那麼簡單
作者:
Pao (一起車廂中老去)
2022-04-21 22:49:00尿循？XDDDD
作者:
yahoog (yahoog)
2022-04-22 21:28:00跟我現在主管超像，年紀大容易這樣