雖然過很久才說出來怕被某樂園許X文兼職教授告(公司已經結束合約)
這份工作是在19年進去的兒童新樂園外包工讀生
總公司是在高雄南X創意標到兒童新樂園的廠商
我的工作內容是負責服務小朋友遊樂器材工讀生
工作內容輕鬆沒壓力沒人可以偷玩手機放音樂覺得找到一份爽缺
工作一段時間我聽到維修師被壓榨不爽到勞工局檢舉
勞工局來稽查才知道原來公司違法勞基法的事情超多，例如沒有加班費，連上10幾天等等
違反事情，在高雄總公司也是一樣違反一堆。
勞檢完公司也是拖很久才把該給的錢都給。
南X在兒樂是黑名單之前也上過新聞。
所以主管說沒有拿到新的合約到暑假結束就解散了。
想說都有照勞基法，剩不到3個時間想說待到結束領資遣費的時候再找工作
沒想到原本主管有事情離職值班人員維修師全都走光光。
換了一個主管來自某樂園兼職教授，新任主管問我要不要擔任值班人員，我就說好
在談值班人員的時候，我想到之前員工說公司主管流動率超高。
又想到違法事情超多，新任主管跟我說新工作內容我就直接偷錄音，怕會變得條件不一樣
沒想到來自某樂園兼職教授跟我說，不會有譴散費這是上面決定的。我聽到傻眼
後面發生了一些事情超不爽，我就把主管跟我說的不會有遣散費錄音檔放在群組
主管就不爽就要告我妨礙秘密罪跟偷拍，然後我不想跑法院直接收回
我之後回去上班主管就說你在偷錄偷拍阿上班不要滑手機!不要以為我不知道
我就不爽的就直接離開，當下早知道就報警讓他告
沒想到也做不到一個月某樂園的兼職教授主管也跑掉。
主管是許X文不知道現在是不是兼職教授。
這就是我在兒童新樂園工作的經驗。
兒童新樂園沒有遇到這個爛主管，我覺得是一份不錯的工作
不知道是南部的公司都是這樣的嗎?
我不知道可不可以偷錄音，當下只是不想要被公司出爾反爾