作者:
ting0202 (HSIAO)
2022-02-27 22:32:14大家好
第一次在這個版上Po文,原本這篇文是過年前想發來「詢問」,但拖到現在,中間經歷了
很多事,228也就是明天上班決定要提離職了。對,我228莫名被通知要上班。所以這篇文
分類我就改
成心情,希望合適,也希望能看看不同人的意見。
正文開始:
我是80年次的北漂上班族,自己在台北租房。
目前這份工作是去年10月開始,主公司在美國,台灣是設立辦公室,處理文書、考勤、檢
查美國那邊傳來的報表之類,我做的很像行政,要負責打收購價格單、訂單之類、跟美國
窗口聯絡價格事項。
因為不小心把文打太長,只好先列出幾個重點:
1.薪水從當初說的5萬,實際領到只有3萬7。
沒有薪資表。
台灣需要付的稅都是從我薪水
扣(扣了快8千)。
台灣國定假日可能也需要上班,美國放假我們沒放。
2.責任制,沒有加班費。當初說彈性上班,沒有。
3.常被主管罵,壓力很大。應退方面有障礙。
以下是長文開始:
一、薪資:
當初面試時,網頁上寫5萬~7萬薪水,主管也說我的薪水會是五萬,會先在台灣培訓三個
禮拜多,再飛去美國公司培訓三個月,回來台灣後會漲薪到6~7萬。(嗯,其實沒那麽高
,後續會提到)
然而,因為我是打高端疫苗的人,美國那邊宣佈高端沒被列入可入境美國的疫苗,我就暫
時飛不出去了。(當時已經在公司做了兩個禮拜左右)
原本台灣症府有為高端有特別開後門,可以先打混劑(俗稱四劑帝國),這樣前後大約最
快12月底就可飛去,但前提是打混劑前需要公司出示機票才能申請,但公司不願意先買。
所以就先拖著。
在工作兩個禮拜後,主管也跟我討論降薪,因為她說原本五萬是可以快速去美國培訓才給
的,現在只能先在台灣,所以先降到4萬5,她說如果我覺得跟期望不符,我可以走。我心
想也是有道理,就馬上跟她說我ok沒問題。沒想到這是錯誤的開始。
因為第一個月不是完整上班,所以第一個月領薪時是算日薪給我,算ㄧ算的確是用4萬5除
以工作天去算的。(對了我們公司ㄧ直都沒有發[薪資表]這東西。)
但是第二個月領完整薪,發現我才領到3萬7,我去問主管,她說隔天給我回覆。
於是隔天我就拿到ㄧ張她用excel表簡略打出來的ㄧ行表格的紙(嗯,薪資單),基本薪
四萬,其它名目上的補助(餐飲費之類)是五千,加起來是4萬5。
但是,公司需付給台灣政府的稅都是從我薪資扣,意思是我不只付基本的員工自付額,還
要付擔公司額,所以扣ㄧ扣總共被吃去了快8千~(勞健保保的額度是4萬初那個級距,主
管說這樣對我比較好,可以少付點稅)
主管說她當初面試「忘了」跟我說薪資是包含所有的稅額(我面試還問為什麼這份行政工
作這麽高….),然後她說她不知道台灣的稅會扣這麽多她也嚇到 ......。
—————
補充ㄧ下:之前我還不知道我薪水才3萬7時,
常被主管罵説妳知道妳的薪資比其他資深同事(2-3年)高很多嗎!(ㄧ直說我是最
高的)但效率比她們差,那這樣找妳來幹嘛!
當時聽到這樣真的壓力很大。但自從我領到那薪水後,我就沒再聽過她罵我比其他人薪水
高了…….。
————-
回到剛剛說我跟主管討論3萬7薪水的那天,主管說如果我這個月表現好,負責的業務只錯
在10個內的話,下個月就幫我加薪5千。
從當初五萬—>四萬五—>實際領到才3萬7,這中間已經過ㄧ個月多,快過年了我也不想輕
易換工作,加上也想在這領域試試,也想去美國培訓看看,然後還有加5000的機會,所以
我就再繼續留下來。
結果,我下個月ㄧ樣是領3萬7,我想,那就是不符合她期望吧。
後來過幾個禮拜,主管拿出ㄧ個年度目標紙給我,裡面標出我今年要學習的東西,意思是
我現在的業務外,還要再學其他雜事(其他同事的業務),如果都學會的話,3月底會考
核,過了加薪,沒過的話四月底再考核。
其實看到還蠻崩潰的,原本加薪的條件是我把我目前負責的業務處理好,現在條件改成除
了我原本業務外,再增加其他項目。主管問我有沒有信心?我說沒有......。
原本我負責的業務就挺忙的(雖然偶爾單會少),學其他同事的業務可能就需要我下班去
學了,意思是同事也
加班的情況下(?)
二、沒有加班費:
我們公司領薪都是固定的,沒有加班費,當天的業務做完才能下班。有時單子多,加班是
正常,美國那邊同事都上班了我還沒下班。少部分時候單子少了,我幫其他同事做事,也
不太能準時下班……加班算是常態。
其實這點我也算是慢性接受了。
但最讓我崩潰的是,在我打單時,缺了美國那邊的資料,就算到了我下班時間,也只能在
公司等美國那邊上班了,傳資料來了,我才能繼續做。美國現在是日光時間,會再多晚1
小時上班,我表定時間是6點下班,等到大約7點20分他們上班了我才拿到資料。
其實有時所謂資料就是ㄧ個價格,不ㄧ定需要我去key,美國同事或是台灣主管只要願意
也可以去key。但是我真的不好開口跟主管說「妳可以幫我key嗎我先下班了」、我也不好
意思跟美國同事說「等你上班我都下班了」。
三、來自主管的壓力:
我當初剛進去真的被罵很慘,很多東西教過ㄧ次就要上手,沒教的自己摸索,做錯了就被
罵妳為什麼不問,問了被說這什麼蠢問題,結果我現在還撐著,後面陸續來了2位新人,
都做不到兩個禮拜就被主管掰走(當天就走),新人ㄧ走,業務量又回到我身上…..我目
前還是最菜最新的。
老實說,這工作如果是當初說好的5萬,壓力大、被罵到像畜生,這些我都可以忍,腰都
給妳折,咬緊牙關撐下去。
但後來看到薪水被扣到剩3萬7
這樣,我牙都鬆了。扣掉房租不到三萬,台北物價又貴,每個月能存2萬就該偷笑。
1.主管常說妳確定妳東西都做完了嗎!都檢查完了嗎!如果有錯,妳就給我加班到美國那
邊上班了跟他們確認!(有次曾說:如果有錯,明天請我吃午餐。)
2.常被罵 妳問這問題很好笑、妳為什麼不問、妳是邏輯不好嗎、妳是算術不好嗎、妳是
大學畢業還不會用電腦嗎、妳是不是不熟excel……
舉個例子:[妳為什麼不問]當時美國那邊發來個公式算價格,公式有加有減有除還有(
),我當下直接先乘除後加減,結果….主管激動說我們價格算錯!誰算錯的!妳怎麼算
的!妳是先乘除後加減嗎!幹嘛這樣算!直接算就好了!(原來美國沒有先乘除後加減的
觀念)這件事主管ㄧ直說為什麼妳不問!為什麼不問!!
我當下真的不知道怎麼回應,對我來說先乘除後加減就跟1+1=2ㄧ樣的觀念,我不會拿1+1
=2去問人啊……當然這些話我也沒辦法說出口……
我的原則就是不懂就問,問之前先查,但現在的主管讓我卡在ㄧ個要問還是不問的尷尬中
,還是很害怕的那種。
有次ㄧ個應徵者來面試,主管進來辦公室就跟我們說 那個面試者有夠會問,差點問倒我
(然後看向我)還比妳還會問!!
是開完笑嗎?不知。我只能笑笑過去。我真的不知道怎麼應對這樣的話語。
四、福利:
我有時真不懂,我在美商公司上班,沒放美國假日就算了,台灣國定假日也沒放。今年過
年我還特地從南部禮拜五回來上班。228也回來上班。(我問為什麽,主管就叫我自己去
跟美國同事請假)
過年我也沒年終領….. 因為公司給年終的日期是感恩節,1月中時主管跟我說她有跟老闆
爭取給我年終,但我等到2月發薪時看戶頭還是沒有。
沒尾牙。(沒關係)
我職業生涯中從沒怕過嚴格的主管,只要是願意教的,我都認真學。但這次的主管,真的
讓我有種回到國中國小考不好要被老師打的恐懼。從一開始否定我,讓我信心大減,直到
現在雖然業務上手,但我對主管跟發出信件前都有種很深很深的恐懼。
-檢討-
我們辦公室今年有塊白板,上面寫了員工名字,只要犯錯就畫1(好像會扣錢??)有天我
轉頭,我的名字下多了三劃,雖然我不知道怎麼來,但就這樣吧。
我常懷疑,是不是我太粗心大意,不適合這工作......當初在被罵最慘時我不想提離職是
因
為我不想讓以後的自己覺得是逃走逃避。
現在好不容易不會被常常被罵了,我卻要提離職,是不是不值得。
原本想撐到3月底考核沒過就趁機提出離職,但因為被沒年終打擊了ㄧ次,228上班又是
個打擊,所以決定不撐了,反正都覺得考核不會過了另謀它路吧。(自
暴自棄)
-未來-
這份工作結束後,我有點害怕這種辦公室工作~~~之前在澳洲、菲律賓、日本工作都覺
得
算是開心。但回來台灣我好像是魯蛇,魯到不行。這把年紀了還這麽魯魯魯。
明天228我要提離職了,特別緊張!
下份工作可能會去做某銀行的電銷了......雖然用不到語言能力&要ㄧ直講話,但至少薪
水
是有機會up,放棄理想吧、放棄成就感吧,賺錢優先吧。
對於未來還是很想出國工作。
————
謝謝看完長篇的各位。
原本過年前想發文詢問我是否該繼續撐,覺得自己應該要撐著別被挫折打敗。
過年後,想發,又覺得很難把ㄧ些事項、心情打得很清楚。
2月底了,好吧,在決定提離職時才發文成功......。
對於未來還是很迷茫的!!希望多年後能再來發文分享正面的工作文。
再次謝謝看完長篇的各位。
————-
因為之前在ptt上發的文有被記者抄過,所以在此聲明,請勿隨意轉載此文。(ノ_<)
作者:
aringo (dreaming in the reality)
2022-02-27 22:50:00台灣的職場大部分都很糟
5萬變成3萬7也太扯,稅金如果是預扣5%,以你的薪資應該可以不用預扣。但如果是五萬含勞健保中本來雇主要幫你出的7成,以及6%勞退,那就不應該。
作者:
yojhi (Ciro)
2022-02-27 22:57:00很爛的主管 很鳥的公司 趕快走吧
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2022-02-27 23:01:00其他的先不說,連新人都不想待的單位,真的沒什麼好留的
作者:
yojhi (Ciro)
2022-02-27 23:01:00數學那個也是白癡 數學是全世界通用的
作者: sindy6865 (小花) 2022-02-27 23:08:00
沒有完整制度的假外商+1
作者:
petestar (酥酥麻麻。小派皮)
2022-02-27 23:28:00你沒有做錯事,只是運氣不好,看完都覺得你真能忍!早該走了,祝福你的下份工作會更好!!
恭喜妳離開了 真的很雷的公司 妳沒有不好 這種環境再待下去才會心理生病覺得自己一無是處 早點離開海闊天空 加油
作者:
post91 (123)
2022-02-27 23:54:00我只能說毫無誠信的公司不需要多留,但之後拜託拿到紙本offer而且還要有註記薪水的會最好
作者:
roger1937 (roger1937)
2022-02-27 23:55:00只有聽道你罵公司,但你都沒說到你做了什麼事快4萬的薪水多少有點專業性,那你的專業在那為何一直被罵
作者:
sirloin (Sir. Loin)
2022-02-28 00:12:00你主管太早,你的小劇場太多,END
作者:
wwwwwwww (愛情不能只是習慣)
2022-02-28 00:27:00我會寫信到美國總公司告狀他們不符合台灣的稅制規定,順便在台灣檢舉,美國公司應該有聘僱書吧,應該有寫薪資吧
作者:
tonglie (世界真奇妙)
2022-02-28 00:48:00不經一事不長一智,就當自己用身心靈學了教訓吧
作者:
fegat ( )
2022-02-28 01:00:00從你薪資扣就是違法了阿 哪有這種事真的外商連員工自負額全包有聽過 算在員工身上沒聽過
作者:
gaea0127 (Taiwan's Zangief)
2022-02-28 01:13:00聽你講這麼多沒啥重點,不過幸好決定要離職了,遇到假外商,趕快逃吧
假設你敘述如實,已違反勞基法至少三條了稅務也有不當得利的疑慮?建議可洽詢國稅局
作者:
redpapa (胖胖怪)
2022-02-28 02:18:00拍拍 完全不是你的問題 這種公司不待也罷
作者: worf 2022-02-28 02:34:00
假外商 @@你主管說話都這樣刺刺的喔 怎麼這樣帶人
作者: tsao1211 (Sunday) 2022-02-28 02:38:00
直接去檢舉,台灣辦公室要照台灣法律
作者: worf 2022-02-28 02:39:00
你還撐得下來 真是辛苦了...聘僱書薪資單都會有啊不用大公司就會有的 應該是你遇到的公司有問題吧
我很少純粹鼓勵人 但妳完全沒有任何問題在這個世界以及職場上妳這種狀況也不孤單所以完全完全不用放在心上 也不用懷疑自己以妳的人生體驗可推知的靈性 繼續向前這段很快就過了加油
作者:
ohmypig (E.Y Bagels)
2022-02-28 02:53:00哪間又不說
要馬直接捅,公布名字,幹嘛不給記者抄,都要離職了怕屁,所以是上來討拍?不就是要宣洩,那幹嘛不搞大一點?
作者:
EKman (攻略)
2022-02-28 03:53:00就是一個騙人的爛公司而已啦,沒啥好問的,趕快跑
作者: iMooNK (iMooNK) 2022-02-28 05:41:00
自己被記三筆錯誤也不想在意 感覺妳很多事都不想講不想管
作者:
GilGalad (狂想は亡國の調べ)
2022-02-28 06:00:00看到高端就直接END
作者:
doorfan (門)
2022-02-28 06:30:00打高端就算了 勞健保這麼明顯的的違法也不會去檢舉 你就一輩子給人欺負吧
作者: benfour (Keep Free) 2022-02-28 07:38:00
加油自己的權益自己爭取
臺灣很多這種公司,換個環境後才發現根本就是主管自身有病。能走就走,不然身心俱疲是要花很多時間修復的。
作者:
GoGoD (想名字腦袋會當機)
2022-02-28 07:57:00電銷是另一個惡夢的開始,慎選
原po不打算公布公司資訊嗎?你不說,後面還是會有跟你一樣的菜鳥進去然後身心俱疲。雖然公布之後不保證就不會有菜鳥進去受苦,但機率變小很多。
作者:
KIKUSUI (KIKUSUI)
2022-02-28 08:57:00你是有了工作再去打高端還是相反 如果是前者還真的蠻活該的。後者就…也是活該啦
作者:
xxgogg (叉叉)
2022-02-28 09:31:00妳確定要去銀行電銷嗎
作者:
evil006 (OhmJahLemEld)
2022-02-28 09:43:00若當初知道要出國,就不能打高端了(另外勸你別去銀行電商)銷
作者:
tonglie (世界真奇妙)
2022-02-28 10:02:00推文酸打高端要笑死 看文不看重點趕快去找好一點的工作吧
作者: elmo0155 (拉麵) 2022-02-28 10:06:00
所以公司名字?你有要檢舉嗎?有出國的需要你還打高端?
作者: ENFIM92Y (FILM) 2022-02-28 10:29:00
可能還真的是因為你打高端…幫qq
作者: elmo0155 (拉麵) 2022-02-28 10:32:00
打這種沒國際認可的東西就有這種風險 打之前沒想過嗎
去年10月底一般人就有BNT能打了...就算沒有要去美國,也不會去選高端阿?不需要特別注入台灣價值
作者:
yeng1217 (σ`∀′) ゚∀゚)σ)
2022-02-28 10:47:00沒出國需求去打就算了 你這真的是太衝動
作者:
FSJL (love is so beautiful:))
2022-02-28 10:54:00抱歉看到台灣價值我笑了,版上熱心的人真的很多,看完這篇有收獲
作者: sirius5190 (投降輸一半) 2022-02-28 11:14:00
改應徵國外業務吧
作者:
cblade (cblade)
2022-02-28 11:52:00要出國發展還不打國際認證疫苗不過也很多,說不定你飛過去更坑
作者:
sssyoyo (柚子)
2022-02-28 11:55:00有預計出國還打高端,你個人的能力問題可能比較大
作者:
odddriver (odddriver)
2022-02-28 12:01:00這什麼垃圾公司
作者:
stardust (邁向另一個十年)
2022-02-28 12:02:00整篇看完覺得公司問題不少,但你的問題也不小。
感覺你沒什麼專長,不然也不會工作型態換來換去,最後跑去做電銷,勸你還是選好一個產業好好做,不然你現在做的這些就算到國外也是沒搞頭
作者:
nnmm (嗨唷)
2022-02-28 12:08:00你的一可以打橫的一而不是直的一嗎?很難閱讀...
作者: bio1023 2022-02-28 12:33:00
工作很多慢慢再換
作者:
ljggdaq (wh)
2022-02-28 12:34:001.這公司明顯違法,你可以去檢舉或是當初就該直接跟主管反應公司違法的問題 2.這種沒啥制度的外商公司你可以跟他們反應當初談的是實拿的薪水,但是你忍下來了,所以現在反應也沒有用…現在也只能快逃止損吧
作者: seaopal (opalsea) 2022-02-28 12:39:00
老實說這工作一開始就寫明要出國,你做不到等於很多工作你根本無法完整的完成。所以我覺得你在意對方砍薪前怎麼沒想自己有做到對方基本能出國的需求嗎?至於對方違法已經很多版友回應了,我覺得在台灣你只能把自己先做好再來談別的
作者:
ojmarc (mayo)
2022-02-28 13:14:00哪家垃圾公司啊
作者:
sinb (胖老大)
2022-02-28 13:27:00看薪資結構就知道不能待
作者:
lianki (單眼 要爆嗎?)
2022-02-28 13:46:00會酸高端的我看腦袋也高端不到哪啦
作者: kevinker (職場老鳥) 2022-02-28 13:48:00
離職吧 外面一定有比這個工作薪水高又輕鬆的
作者: worf 2022-02-28 13:56:00
哇 一提到高端就一堆人怪作者 哈哈哈
作者:
wzmildf (æˆ‘ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2022-02-28 14:10:00薪水也是公司核出來的,轉頭檢討原po專業性幹嘛?我們新人進來什麼都不會,該給的薪水還是會給到位啊而且說是高端的問題,其實要補打其他國際疫苗有很多方式能申請,又不是一定要機票
作者:
bms ( )
2022-02-28 14:21:00你為什麼要打高端正常有出國需求的一定要打國際認可的疫苗
作者:
bms ( )
2022-02-28 14:27:00明明的那時候有其他疫苗可以選 去選一個不確定的 不就是思考欠缺周延性嗎而且又是跟你工作相關 這麼重要的決策
誰要你選高端呢,一開始就知道沒辦法出國啊,那後續衍生的變動故不就是你自己造成的
作者:
bms ( )
2022-02-28 14:31:00公司犯法前面很多人提過了 不過有一點也是要看原po能不能找到新工作 才能毫無後顧之憂去檢舉打高端就是出不了國啊 幹嘛不能酸 有必要護航成這樣???
建議原po之後談工作時,勞動契約上的工資、工時這兩個
作者:
a3225737 (Hong/轟哥/Hsiaoboyo)
2022-02-28 15:07:00犯錯畫1 我以為是國小黑板XDD
作者: ericthree (如果 她這樣動人) 2022-02-28 15:09:00
同年次推找到下一家再辭吧 你還台北租屋
作者:
polline (Polline)
2022-02-28 15:14:00拍拍
作者:
comrade (77)
2022-02-28 15:14:00加油。世上不如意的事情很多,我覺得很多行業最難處理的就是人際關係的部份,希望妳不要因此灰心,再繼續保持正向的想法。
作者:
sirloin (Sir. Loin)
2022-02-28 15:34:00說真的,也依這公司尿性,就算打高端低端莫德納az bnt可能都有話說吧,攻擊疫苗滿無聊的,簡單來說就是公司很鳥主管很糟。原po真的不要再小劇場啦現實生活不是少女漫畫,趕快拿單子去檢舉吧
作者: YALEMY 2022-02-28 15:43:00
每次看到這種文就覺得台灣職場智障到不行
作者:
ab4daa (nooooooooooooooooooo)
2022-02-28 15:51:00畢竟是死忠的
作者: chiataan 2022-02-28 16:10:00
你也有問題吧,你入職前都沒有感覺有問題?
作者:
MyNion (Nion Lee)
2022-02-28 16:49:00畢竟是死忠的,不敢離職就乖乖做下去
作者:
TomChu (TomChu)
2022-02-28 17:20:00真的被糟蹋欸 祝你找到好工作
作者:
hoesi (就是堅持與眾不同)
2022-02-28 17:50:00換工作不要找電銷啦,找能累積專長的工作對職涯才有幫助
作者: aa01081008tw 2022-02-28 19:37:00
看到高端我就笑了..有出國需求怎會打高端.這判斷力?
沒薪資條你就該注意了 @@ 薪水名目都不說清楚的公司真的可以不用做
作者:
anper (鏡中人)
2022-02-28 20:20:00慘。別理那些酸高端的べち,加油
作者: GGininderla 2022-02-28 20:56:00
高端仔腦子果然奇特 麻煩檢舉爛公司
作者:
XDdong (冬冬)
2022-02-28 21:15:00我之前也是看到offer才知道期望薪資是一堆名目加上去,雖然本來就談高但看了心情真的差,下次就知道談薪水要搞清楚薪資結構quq
作者:
yeng1217 (σ`∀′) ゚∀゚)σ)
2022-02-28 21:18:00什麼自創語詞www
好垃圾的公司跟主管,不過妳明知道要出國受訓還打不被承認的高端也是蠻白目的
作者:
kgj212 (Griffey)
2022-02-28 22:34:00假外商 且薪資給付方式違反勞基法 就看你要不要檢舉
作者: npkalala 2022-02-28 22:53:00
會騙人的公司就別待了。至於要不要走建議看你有沒有學到想要的專業,有時候錢比較多的工作不一定有比較專業的主管跟同事。
作者:
lairx (lairx)
2022-02-28 23:29:00恭喜離開
作者:
zazazas (心酸XD)
2022-03-01 00:33:00主管、其他同事都沒有被扣?為什麼妳的被扣主管會嚇到?
作者:
s9245034 (angel1997)
2022-03-01 00:50:00加油,希望你下份工作一切都好
作者: sakujira (Sakujira) 2022-03-01 04:35:00
如果是我一個禮拜就不做了
作者:
EX37 (Metal Defender)
2022-03-01 07:01:00快逃
聽到美國沒有先乘除後加減就知道在騙你,我在美國唸書也都是這樣教啊
作者:
cka 2022-03-01 14:08:00扣稅這點可以跟勞工局申訴 把該你的討回來
作者:
hide1126 (hide1126)
2022-03-01 17:25:00這什麼鳥工作啊….太扯
比較好奇你有沒有跟其他資深同事討論或詢問過你的狀況?
作者: gio8562 (基歐) 2022-03-02 08:30:00
真的是垃圾公司 爛上司還有薪水被扣那麼多也太誇張我應該一天就不做了
作者:
abasqoo (德莫尼克)
2022-03-02 10:13:00去告公司啦
作者:
deonear (膽小狗英雄)
2022-03-02 14:31:00要打什麼是原Po的選擇,他也接受結果,原Po不也只是來分享經驗嗎
作者: wanscur 2022-03-02 21:22:00
有些主管就是這樣垃圾,否定下屬為習慣,對下屬的容錯率低的可怕,小員工活在恐懼中學習效果怎麼會好?
作者:
AsunaBus (還有誰沒上車?)
2022-03-03 10:35:00抱歉,我笑了 打高端真的是你咎由自取雖然主管和公司都很糟糕
作者:
linyap (miche)
2022-03-03 12:32:00你還蠻容易被騙的... 你家長輩都沒發現嗎...
覺得你離職是對的,幫你補一下血但是,我們工作也是常出國的,雖然沒討論過,但大家也有思考過,都打的是3大疫苗--只有一位打高端...我看著他內心也是會因此對他產生很多問號
太扯了,這公司跟主管都很有問題,根本從頭到尾都在騙
作者:
apley (佛渡有緣人)
2022-03-05 16:29:00會相信政府說的高端,也難怪你會相信主管的話...