一年前到了某公司任職
一到部發現整個單位沒什麼系統制度可言
心中竊喜以為可以大展身手好好改革一番
試了一陣子
發現原來最大的問題出在老闆身上,
因為不需要改革,老闆還會幫我加薪,
於是開啟了我的薪水小偷之路,
出社會十幾年,第一次體會到薪水小偷原來這麼爽,
上班可以自己指定時間,上滿時數即可,
完全沒人管,突發的狀況排除掉又沒我的事了,
早上一進辦公室就開始盯盤,
研究股票,
上FB跟PTT, 聊Line打嘴砲,
上網購,看球賽,能用電腦做到的娛樂應該都做了,
追劇比較少,不太喜歡看劇被打斷,
手機拿出來玩貓咪大戰爭,跟王國保衛戰
中午吃完飯,回車上睡覺,停車場暗暗的,冬天睡到爽,再回到辦公桌吃著小餅乾,繼續上
FB,PTT 等下班
但
小魯我還是在上禮拜主動提離職了,
也準備無縫接軌到新公司,
提離職前也很猶豫,
這麼爽的工作,實在非常難得,
只是換個角度想,
老闆的管理思維已經出現非常大的問題,
留下來爽,也不知道可以爽多久,
整個公司已經爛到根部了,
到時老闆認虧轉手賣出,我們吃人頭路的是否終究被殺個措手不及,
當然這只是可能發生的結果之一,
事實上,
真正迫使我提離職的是一種不踏實感,
薪水小偷的共同點是,
工作內容不太需要跟其他人合作,
所以也可以不需要顧慮到其他人的感受,
換言之在公司其實就是完全邊緣人,
或許在跳入火坑的未來,會懷念這段日子吧…