一般而言 在對方提供的履歷表上 有離職原因時 我都會直接填一排 生涯規劃
最近遇到一個獵頭 收到我的履歷以後 特地打電話來問我「你怎麼這樣填？」
「寫職涯規劃、生涯規劃這種理由 給雇主看了會覺得很扣分」
我說「第一 你的表格就只給我四個字 頂多五個字長度的空間 我能寫什麼」
「第二 我就隨便拿第一份工作的狀況跟你說好了(講了大概五分鐘的故事)
請問我這狀況寫 生涯規劃 有什麼不對 不寫生涯規劃 又能寫什麼」
對方竟然回我「這樣…你可以寫工時太長」
我整個傻眼 反問「你覺得這樣雇主看了會覺得比較OK？不會覺得我這人不耐操？」
對方趕緊解釋他會跟雇主說明
我心想「那我寫生涯規劃 用詞中立多了 而且你不是一樣可以解釋嗎...」
我想請問 大家在履歷表寫的離職原因 有被詢問 刁難 或者發生相關的「趣事」過嗎？