各位好
最近疫情的關係小弟女朋友公司也打算採取公司分流機制
分成星期135和24班
可是他們公司要求在家辦公的天數要「自主請特休」並且「OnCall」
理由是她行政本來事情就不多
如果居家辦公幾乎就沒績效了
這樣根本已經違法了吧==
感覺比放無薪假還誇張欸
是不是可以打電話去勞工局還是疾管署什麼的申訴一下啊？
謝謝各位

快打

靠北喔，請特休還oncall個屁啊

違法

把公司講出來啊，趁疫情在那邊亂搞

一通電話公司即刻罰錢

公布公司，太扯了！直接檢舉

休假還oncall是3洨爛公司？

好爛，違法了

十分建議蒐證之後公布

公布公司

違法，請檢舉，是公司發動的請你們不進辦公室他就要發薪

如果不是政府通知 公司自行決定在家工作 必須支薪如果是政府通知隔離 就是防疫隔離假如果是政府要求公司停業 則兩肇雙方協商播1922看要轉給誰.

不能這樣 申訴吧

而且這樣分流除非每天消毒，不然無法達到兩班隔離、不交互傳染。但這麼小氣的公司，實在難相信會確實每天消毒。簡單來說有分跟沒分一樣～

請檢舉

笑死 哪家低能公司

敢把ONCALL寫出來根本是讓法官輕鬆判阿..

因該可以檢舉吧

我賭你女友會乖乖吞下去

也太黑心，那直接請無心假就好了

直接向勞動部檢舉吧

請檢舉 不是這樣欺負勞工的 還增加風險

休假就休假 還要辦公?

休假還oncall？真的是吃人夠夠

可以檢舉了

檢舉爛公司 淘汰爛公司

白癡公司

請特休可以 但真的就是休假不處理工作的事啊這間公司扯爆

檢舉

有夠智障的，不公布公司？

打勞工局啦

勞工局表示...

我也有過特休on call，call來我就說家裡沒電腦網路，不知道怎麼處理，回公司再說或者說我人在外面沒辦法看電腦（不過這招現在不能用）

錄音截圖

那就直接請特休在家休息了啊

可以檢舉看看

報加班啊

考腰喔

超不合理，檢舉他

我們公司也是，週五要去攤牌了