原po息怒
或許我有點經驗可以分享給你
有別於一般製造業裡，採購是一個部門、生管是一個部門、品管是一個部門
貿易商很可能或是一個五人的業務小組
這裡面基本就是一條龍了
這五人需要負責採購+生管+品管+開發+工程+技術+業務+船務
很可能一人還要身兼多職
製造業裡每個崗位都對自己專業領域的東西很熟悉
你的主管也應該要很懂那個專業的專有名詞跟特例的處理
但貿易商的業務甚至要身兼多職
每個都需要會一點懂一些
可能只要該領域最基礎的知識就行了
因此他跟你說是國貿業務人員
實際上是採購
很可能就是在業務小組裡負責採購生管跟工廠對應原物料接洽的人員
至於公司裡的財務、管理部等等的行政人員才可能是全公司共用的
就算你到了小公司去
應徵業務，老闆也可能考你品管等等的技能，甚至事情太少或疫情不能出差，變成打雜人員
或客服接線生也很有可能
至於嫌棄你30轉職太晚
有幾個可能
很可能是怕你專業知識不足，或是個性定型不像年輕人可塑化強
或是只是想要用低薪聘請年輕人
總之這樣嫌棄人的公司意圖很明顯
不去也不要覺得可惜
btw
我也遇過很多真的很不做功課的人資
把人叫來寫一堆資料
然後一看履歷就把面試者打槍的
A我id就有