先說結論找第三家公司吧
這經歷給30K跟年紀大會資遣薪水也才40K
怎樣看都不會是好的選擇
踏出舒適圈也不要給自己太多小劇場
你缺的只是一小塊而已
試著包裝跟表達自己吧..
你現在還有本錢安於現狀
也許5年後10年後你就會面臨那些被動選擇去留同事一樣的狀況
但明明現在你就還有主動的機會
加油吧

未來的社會會如何變遷不知道，但安於現狀其實也是死路一條

謝謝您。我也是一直看新職缺。目前工作一個月，看大家都能準時下班真的很吸引我，所以想先慢慢再熟悉一輪獨立負責公司帳務，待滿半年有特休了再去面試。以前在公發只負責一部份真的有點狹隘。另外舊公司也不是針對年長者就資遣，只是被資遣這同事的風評有點差，個人的情緒不太穩定（偶爾）。目前是處在不知道有沒有人接手分公司。

其實你原公司本來也有問題，知道人家情緒有問題還砍他，不怕人家來放火