背景：三年前的社會新鮮人，第一份工作面試
現在已面試上外商公司準備報到
面試公司：亞德諾半導體 /Nexperia
前篇：https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1537845854.A.EC0.html
1.學歷：
前段私校文學院、前段私校企管碩
大學系排吊車尾、碩士前5%
2.英文：
多益9xx，聽說讀寫精通
3.論文：
科技發展相關以及發表國外研討會
1. ADI-supply chain planner (graduate student，剛畢業或工作半年)
HR發邀請後詢問面試意願以及對公司的了解，後續在竹北的辦公大樓面試，在大樓會議桌
面談，一打三（用人主管，兩位資深同仁）
詢問對這份工作的了解，為什麼要來這邊面試，為什麼要選擇supply chain的工作...接
著
詢問專業能力的部分對ERP的了解，架構等等。
回去等通知後上海人資打電話說恭喜過第一階段，接下來要跟美國大老闆視訊面試，這次
在他們office面談。
跟美國大老闆全英文面談一個小時，談話內容著重人格特質跟人合作過的經驗，對亞德諾
的了解這些。 原本以為我上了最後還是收到感謝函。
這間是gg十大客戶之一，沒有上真的飲恨啊......
2 . Nexperia (從NXP切割出來的公司）-supply chain planner
地點在南港，辦公室很明亮乾淨，先做人格特質與英文測驗，英文測驗部分類多益口音很
重，上面還有飛利浦的字樣...
先跟人資面談，面談上也在聊人格特質的部分
接著主管進來後，開始自我介紹，畫風一轉變成全英文面試，內容談以前研究所的論文跟
對nexperia的了解，接著講解工作內容，這個職位需要跟菲律賓封裝廠聯絡等等，結果沒
上...
第一份工作在半導體業當生管，之後要去新公司報到了，如有緣再跟版友分享吧。
學經歷如果不好面試上要表現積極的態度，再來就是去思考有沒有強項可以贏過別的面試
者的地方，靠著TOEIC成績騙吃騙喝的我，我覺得努力花半年時間準備真的很值得～～
履歷上建議列點將過去的經歷一目了然讓人資用人主管知道，履歷撰寫上不用過度誇飾跟
太多的形容詞用心是最重要的。