前陣子看某個板模工人挑戰連續30天不休息的影片
他應該不是正職員工算是接案的吧？
如果以他這種案例算有違反勞基法嗎？
作者: VICTORYVIPER (TIFA小夜美) 2019-01-01 00:04:00
沒勞基法啦
作者:
gamer 2020-12-31 22:48:00沒有。勞基法規定的工作時數規定是針對同一個雇主。你員工休假或下班後再接其他工作不在此限。或是他是承攬，哪不受勞基法管轄。
作者:
gbear (理細欠林杯嘎理撤膩！)
2020-12-31 22:59:00我同事一年曾經一年只休3天，我自己是連續工作80天，你覺得呢？
作者:
gs00001 (gs00001)
2019-01-01 01:06:00如果你有看過勞基法的話，你會發現勞基法的法條數量比任何法規都還少很多很多。代表台灣不管是哪一個政黨對於勞基法根本不重視
作者:
gamer 2019-01-01 01:25:00我第一次聽到對法重不重視是看法條數量的.....拜託，勞動基準法只是一部特別法，用來保障民法和刑法未規範的內容，勞基法沒寫的不代表不受保障，只是可能已經被其他法律涵蓋了而已。
你知道鄉下人沒在計較這個嗎？拼加班啦聽到跟公司計較，每個都嚇到閉嘴了
作者:
applebird (XX星海蔡依林XX)
2019-01-01 09:02:00那個是老闆好嗎？老闆使用勞基法是要人格分裂嗎？
作者:
s0993569 (carolan)
2019-01-01 09:04:00投保工會的似乎沒出勤問題。沒做就沒錢阿投保勞保的就不知了
其實日薪制度還比較好 想請假就請假錢一半也屌打月薪一般來說
作者:
autoppp (☆㊣↖☯☁☁☯↘㊣☆)
2019-01-01 12:48:00他可以不要做
作者:
sirloin (Sir. Loin)
2019-01-01 13:31:00那個不是為了拍片故意的嗎？
作者: qaz12453 (路人) 2019-01-01 16:41:00
反正就重罰兩萬了事
作者:
pttenjk (賣統一7-11禮券)
2019-01-01 21:43:00柯文哲之前說他可連續工作20個月 這個工人大概跟柯一樣喜歡自虐吧 竟會想過這種不健康的生活 媒體還美化其月收入很高薪 到底是自願愛做牛做馬還是違反勞基法重要嗎
我也覺得時薪制反而比較好，不然領月薪的，老闆巴不得你上滿整個月
作者:
d1438a (泡大俠)
2019-01-02 07:48:00不是資基法嗎
作者:
ytw8216 (ytw)
2019-01-02 11:01:00你都說他是接案，不是員工，應該就不屬勞基法管吧