原文恕刪
像這個狀況 本魯有稍微花時間推敲過
當然 這要看是做什麼產業？哪家公司？什麼樣的工作類型…
變數是很大的！
我自己認為
如果今天你的爽缺是這樣的：
A. 持續有工作成果(而不是真閒沒事做)
B. 可騰出時間自學去精進專業力(例如考証照)，更廣更深
C. 職稱以及未來升遷的職稱還不錯(例如：研發)
D. 你這工作的稀有性(其實就困難度)
E. 加上你有敏銳的心讓自己不要墮落
F. 加上你對業界行情跟發展能持續掌握
G. 加上持續拓展人脈
H. 最後加上你的認知正確(這模糊了點)
那我覺得在爽缺待十年應不是問題
畢竟你是該領域專精的高手～
至於要不要跳槽
這又取決於很多因素 但無論何時跳槽對你來說都沒差
因為你已經很厲害了
舉例來說 假設
某會計師做的是爽缺
但平常工作多少有成果可以講得出來
加上
他有心去騰出時間考更高階的專業證照
(例如假設是全世界罕見的證照那種)
還有能力做會計週邊更廣泛又精密的分析研究去提升實力
加上他有心去緊盯業界走向如何…
最後 再加上他的認知正確
知道自己要待在現在的位子幹什麼？
還是說要怎麼盤算自己的實力vs跳槽的問題？
他的人生要怎麼走？
工作與人生之間要怎麼安排？
要怎麼站在未來去規劃現在該如何做才是最好的選擇？
那麼 跟其他平庸的會計師比起來
高下立判
不管在哪個時間點他都不會有競爭力的問題
當然 這會計師的例子舉得好不好不知道
只是比喻而已
大概是這樣啦 考量因素實在太多了
若是我的話我必定會去綜合比較這些因素給自己做決定