發薪日的時候打開帳戶，赫然發現這個月薪水足足少了70000多 !!!
整個傻眼，打開薪資明細一看，發現問題出在薪資扣款
其中的"全民健康保險費"本月竟然高達73000 !!!
怎麼可能，我每個月健保費加我爸兩人也不可能這麼多
打給人事部門，查了半天回答我說
因為我五年前進公司的時候有把我爸掛在公司裡加保
但是他們忘記算我爸的這筆保費，所以一直沒有從我的薪水扣
最近突然發現了，所以一次扣了五年份！
我去查以前的薪水明細，的確每個月的健保只扣了1200，沒扣到我爸的那一份
我爸過去五年的健保卡也一直是正常使用，沒有被停卡
的確我以前沒有去計算一個月的健保應該要扣多少，沒發現少扣
但是突然就扣我這麼一大筆數目，讓我這個月的薪水只剩下幾千塊
這樣完全不合理吧！而且事前完全沒有告知！
這筆錢明明是他們自己的疏忽，我有義務要賠給公司嗎？
我可以跟哪個機關投訴呢？勞工局？健保局？還是國稅局？
希望有大神可以解答我的疑惑，非常感謝！

不是本來就你該負擔的嗎？怎麼說是賠給公司呢？

薪水好高 不好意思 我歪樓了

先詢問勞工局跟健保局 確認一下這錢誰該處理

其實合理，健保費最高只能追繳60個月，超過就算你賺到（？

本來就是你要支付的，何來賠之說？確實公司一聲不說直接扣很嚇人就是了

送

但你一開始第一反應就是「我加我爸健保也才2400」那你薪水條60個月來健保自付額都是1200你也很麻痹啊

該還的總還是要還的，年輕人終究是年輕人

本來就是你要買單，都讓你爸正常使用健保卡了 使用者付費不是嗎？而且你明明知道爸爸健保卡掛在你這，但每個月只被扣一個人的費用，就這樣過了七年都沒發現嗎？我是覺得有點扯，發現少扣不就應該主動反應嗎？抱歉是五年份 修正

其實你還賺到了利息 五年前的1200比現在的1200大沒啥好申訴的

我是覺得你沒辦法據理力爭的 因為根本站不住腳啊 自己平常沒注意自己的權益沒弄清楚有一半責任 健保也用了 是我真的不太好意思跟公司argue

你是要公司改正什麼啊...你五年來都沒有發現少扣錢又合理嗎？

奇文共賞

我有看過扣錯人發現的時候扣了好幾年電話費的案例

如果因為一個月薪水有少就什麼都繳不出來，那可能要檢討一下理財規劃了。

他很不甘心捏 之前都沒被扣一次扣全部 就到處投訴但是 這本來就是他該付的 所以投訴也沒用反而被扣錯的人 都沒說話，有把扣錯的還回去就好

"沒扣到我爸的那一份"年輕人,光這句話你就輸了,表示你一直都知道沒扣到錢...

付不出來 你該思考被扣一個月薪就活不下去的理財規劃跟花錢習慣吧 月薪七萬多塊 待在公司五年多看起來穩定 有能力去法國玩 沒辦法應急拿錢付幾萬塊的貸款 不覺得問題還是在自己嗎

公司沒算利息就不錯了吧，而且健保費沒扣到，你竟然都沒發現，也是厲害。

事後改正？現在討回來不就是事後的動作？

關於工作的問題，我一律建議辭職

很好算啊 過去五年的健保費加總就是了原本繳n*2 但一直只繳n

扣應扣的薪水 真的就鼻子摸摸算了吧 又不是多扣你的錢

公司唯一錯的地方，是要先通知一下，不然真的會嚇到然後五年都沒發現也太扯，正常人看到健保感覺像是一個人的費用，就會問公司了，更何況是五年..

https://www.google.com.tw/amp/s/blog.simpany.co/insurance-receipt-in-3-minutes/amp/

公司每個月收到健保對帳單都沒有核對薪資表直接付錢才會這樣但本來就是你應該負擔的 這個月忍一下就過去了

我覺得公司很有問題，您應該遞出辭呈，懲罰公司

https://reurl.cc/nzjjll剛忘記縮網址

會計過來跟你道個歉也就夠了 不然你想上綱到什麼程度

晚扣是你要賠錢吧...5年通膨利息算下去 都賺了還要告公司?你要跟法官說 晚扣讓我賺到 我很不高興得利 這樣嗎?被害人是公司又不是你你如果是說自己在檢討被害人...嗯啊 沒錯

所以你覺得是怎麼解決 你可以發表意見你覺得公司爛 可以公布公司名稱 你不公布只嘴砲有用嗎