原公司Nk，工作環境文化以及同事間相處都很習慣，也沒有太大問題。工作五年，晉升感
覺不太容易。產業類別為民生用品，包含身體清潔用品與食品。
新工作Nk+20%，產業為食品，主要為零食。經理職別，但沒有帶人。
我想問在這樣的狀況下，應該看薪水比較實際，還是留在舒適圈呢？原公司跨足類別多，
新公司產品線單純，但我都會擔心好像只靠一兩樣產品在吃老本。請問大家會怎麼選擇呢
？

薪水有加到20%，我想我會出去闖一下，墊高職稱和薪水，如果進去發現狀況不好，再準備跳下一間

年輕就跑啊！+20%還不走？

新工作加一，為何需要考慮？這麼害怕換一個新環境嗎？

看年薪差多少 月薪不準