阿肥最近自願失業了。
自願失業這件事 計劃很久了
約莫去年9月開始
想說撐到年底的農曆年過完再離開
很不巧 遇到這波疫情
提離職前 疫情剛開始 只在中國
等我遞出辭呈 疫情迅速蔓延
今年三月底 正式離職
今天是失業的第十八天
本想休息一個月再開始投履歷
但心中有個警鈴作響
失業第十三天時
一直覺得要先開始找工作
才不會遇到畢業潮 更不好找
我自己29，32，34，35，38，39都有收到offer，我挑其中幾家工作過。我覺得女生最難求職的年紀是29-32之間，因為很多公司都會預設妳會在那個時候結婚生子，所以就看緣分惹，有些主考官容許女性員工進來公司半年就結婚，不到兩年就請八週產假，我是沒結婚沒請過產假，但是之前看公司的採購業務也都請好請滿，坐完月子就回來上班。@@。
作者:
finest (無底洞)
2020-04-18 22:27:00以前其他部門小姐，請完育嬰兩年回來上班大肚子，一個月後又不見了兩年....
作者:
pttano (pttano)
2020-04-18 23:11:00竹科一堆公司都允許員工請育嬰啊，請半年比比皆是
作者:
izumira (sign)
2020-04-19 00:14:00就算公司讓你請育嬰，但是你的工作都是同事幫你做，同事也沒多一塊薪水，我是不爽啦，你是老闆你也會有顧慮，除非公司直接收了，不然只要你一懷孕就不能砍你，10+2+6個月，就是這麼久，雖然很無奈，不過你的人生和公司其他同事的工作時間也是綁在一起的XD，另外不是30歲，一直到4X歲都會是這樣，因為是女生最花時間在家庭的時候，面試會被一直問。
作者:
hihappy (阿毛)
2020-04-19 00:16:00一開始我很老實，現在會打官腔，妳可以閃婚，可以突然想生子，人生本來就趕不上計劃阿，你也可以很老實堅持找到可以大方接受女性結婚生子的幸福企業。
規避這些問題的話就要有結婚跟生子無預警被刁難、資遣的可能
作者: LuMya 2020-04-19 02:51:00
結婚問題我會覺得HR管太多 隨時都有變數很難確定
作者:
hihappy (阿毛)
2020-04-19 07:31:00那如果女生想生生不出來，那怎麼辦，在家等生完再出來工作嗎？如果好幾年都生不出來就喝西北風嗎？有時候真的覺得資方腦殘，那麼怕女生結婚生子，乾脆不要面試女的算了
作者:
sukisho (Arashi)
2020-04-19 13:19:00樓上推文很中肯,快40也會被問 頗傻眼的= =
作者:
atpx (秋雨的心情)
2020-04-19 13:58:00拒絕面試女的會被告到脫褲子, 性別歧視的大帽子
作者: flora2011 (小吱) 2020-04-19 14:02:00
我也覺得問結婚與有沒有男朋友的公司管很多
作者: insurreal (gives you wings) 2020-04-19 14:56:00
會這樣問的公司,大多很在意員工請婚假產假育嬰假也要小心不友善的代理人制度,真的歡迎員工請這三種假的公司,幾乎不太刁難這些,有些還會鼓勵生小孩
作者:
izumira (sign)
2020-04-20 12:51:00公司管多也是正常的，不然老是請個員工都老不在工作線上，其他人也會被影響。我私下也聽很多人抱怨一天都在請安胎育嬰這種很爽，雖然請假的人可能兩頭燒一點都不爽，不過在公司的人就是覺得拿了錢不在工作就是很爽XD
作者: kl87992 (小米) 2020-04-20 13:32:00
一定要美化，因為結婚會有婚假，接著產假。很多企業還是在乎女性結婚育子後無法兼顧工作
作者:
x06h93mp4 (lanlanblue)
2020-04-20 18:06:00你可以說，目前希望以找到工作為優先，還沒有考慮太多其他事情XD
作者: tearscat (淚貓) 2020-04-22 19:53:00
樓上回答不錯耶!
我自己29，32，34，35，38，39都有收到offer，我挑其中幾家工作過。我覺得女生最難求職的年紀是29-32之間，因為很多公司都會預設妳會在那個時候結婚生子，所以就看緣分惹，有些主考官容許女性員工進來公司半年就結婚，不到兩年就請八週產假，我是沒結婚沒請過產假，但是之前看公司的採購業務也都請好請滿，坐完月子就回來上班。@@。
作者:
finest (無底洞)
2020-04-19 06:27:00以前其他部門小姐，請完育嬰兩年回來上班大肚子，一個月後又不見了兩年....
作者:
pttano (pttano)
2020-04-19 07:11:00竹科一堆公司都允許員工請育嬰啊，請半年比比皆是
作者:
izumira (sign)
2020-04-19 08:14:00就算公司讓你請育嬰，但是你的工作都是同事幫你做，同事也沒多一塊薪水，我是不爽啦，你是老闆你也會有顧慮，除非公司直接收了，不然只要你一懷孕就不能砍你，10+2+6個月，就是這麼久，雖然很無奈，不過你的人生和公司其他同事的工作時間也是綁在一起的XD，另外不是30歲，一直到4X歲都會是這樣，因為是女生最花時間在家庭的時候，面試會被一直問。
作者:
hihappy (阿毛)
2020-04-19 08:16:00一開始我很老實，現在會打官腔，妳可以閃婚，可以突然想生子，人生本來就趕不上計劃阿，你也可以很老實堅持找到可以大方接受女性結婚生子的幸福企業。
規避這些問題的話就要有結婚跟生子無預警被刁難、資遣的可能
作者: LuMya 2020-04-19 10:51:00
結婚問題我會覺得HR管太多 隨時都有變數很難確定
作者:
hihappy (阿毛)
2020-04-19 15:31:00那如果女生想生生不出來，那怎麼辦，在家等生完再出來工作嗎？如果好幾年都生不出來就喝西北風嗎？有時候真的覺得資方腦殘，那麼怕女生結婚生子，乾脆不要面試女的算了
作者:
sukisho (Arashi)
2020-04-19 21:19:00樓上推文很中肯,快40也會被問 頗傻眼的= =
作者:
atpx (秋雨的心情)
2020-04-19 21:58:00拒絕面試女的會被告到脫褲子, 性別歧視的大帽子
作者: flora2011 (小吱) 2020-04-19 22:02:00
我也覺得問結婚與有沒有男朋友的公司管很多
作者: insurreal (gives you wings) 2020-04-19 22:56:00
會這樣問的公司,大多很在意員工請婚假產假育嬰假也要小心不友善的代理人制度,真的歡迎員工請這三種假的公司,幾乎不太刁難這些,有些還會鼓勵生小孩
作者:
izumira (sign)
2020-04-20 20:51:00公司管多也是正常的，不然老是請個員工都老不在工作線上，其他人也會被影響。我私下也聽很多人抱怨一天都在請安胎育嬰這種很爽，雖然請假的人可能兩頭燒一點都不爽，不過在公司的人就是覺得拿了錢不在工作就是很爽XD
作者: kl87992 (小米) 2020-04-20 21:32:00
一定要美化，因為結婚會有婚假，接著產假。很多企業還是在乎女性結婚育子後無法兼顧工作
作者:
x06h93mp4 (lanlanblue)
2020-04-21 02:06:00你可以說，目前希望以找到工作為優先，還沒有考慮太多其他事情XD
作者: tearscat (淚貓) 2020-04-23 03:53:00
樓上回答不錯耶!
作者: bilibulu 2020-04-29 17:29:00
會問這種問題的公司建議不要去，不然你到哪個年齡階都能被嫌東嫌西，太煩了