應該不是看價格高低 而是看公司利潤高低
毛利高的產品公司利潤高 能給員工的自然才有可能多
不賺錢的公司除非是割肉餵鷹 不然怎麼給福利?
當然拿不到的人會說賺錢也是給老闆拿去
這個可能性不是沒有
但只要規模到一定的公司
公司法有規定分紅
所以正常來說 公司越賺錢 福利部分還是會是正比的
※ 引述《XperiaZ2A (立二)》之銘言：
: 看到福義軒被「重罰15萬」
: 我不禁在想，福義軒蛋捲這10年來至少漲了60元
: 但是工廠員工的福利好像也沒有相對提高
: 請問產品單價高的產品，工廠或是店家的員工福利有比較好嗎？