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我目前在旅館就業。去年12月初開始工作，4/14主管跟我說4/16要封館了，
要我4/16就離開（用公務機告知）。
之後我line說要拿非自願離職證明，主
管卻表示如果要留下來必須轉日班。
想請教如果之後我無法配合公司的安排轉日班，
因為他的時數是9-21，我有夜間進修沒法配合（原本應徵固定大夜），
這樣我還符合非自願離職的條件嗎

轉調五條件，你可以要求非自願離職，公司還要給你資遣費，但要滿足轉調五調件但主管講得不算，這我遇過，你還是要去問勞工局

問題在白天班

這應該也是可以用勞基法第十四條