====補充說明====
早上po太急，沒有將既有規定與背景說明清楚
補充說明一下～
1、敝公司加班要事先申請，取得主管同意才可以，
之後再依實際加班時間填加班單，
也就是說加班單要填2次，
不是口頭報告、或是打卡時間超過8小時直接算加班
公司沒有這麼佛心
2、我也不愛早到公司，能不進公司最好
But！人生永遠有個但是
一個月總是會有幾天或臨時的狀況需要多花點時間處理公務
老闆只會問為什麼沒按時完成、為什麼做錯
不會想知道量是否增加、內容是否複雜
提早上班只是想多爭取點時間，兼顧質與量
提早幾十分鐘、一小時上班我都可以接受，畢竟壓力會小很多
3、我最在意的點是提早到公司不能打卡
有時忙起來哪會注意8點半要再出去打卡
如果因為這樣而不能5點半下班不是很嘔嗎
4、工傷的問題是突然想到的，不清楚法規認定的方式
敝公司是鼓勵大家參與公司社團活動的
但如果因為打卡時間影響工傷的認定
是會影響到員工的，公司應該事先告知
而不是等到工傷發生才發現有問題
一切都來不及了
5、公司其實沒有太多資源可用
咖啡很難喝、網路很慢、椅子不好坐
真的沒有很愛待在公司
6、謝謝大家的說明，
了解這是政府法規的問題，
我愛公司，不忍心它受罰，
自己設個提醒鬧鐘好了
7、第一次po文有這麼多人噓耶
一度懷疑大家都在幸福企業，可以每天準時上下班、加班不被凹
再次謝謝大家^_^
====原文在下面====
公司的上班時間是8:30-5:30 （8:30-9:00為彈性時間）
最近公司要求不要打8點以前的卡
下班後非公務留在公司也要先打卡下班
有些人家住得遠或是送小孩等等原因會在8點前到
請問公司這樣的要求合理嗎？
在打卡前在公司內受傷是否可以算工傷？
下班因為有公司內的社團活動，如果先打了下班卡，
實際離開公司回家的路上發生意外，是否可以算工傷呢？
請大家幫忙解惑，謝謝！
作者:
lucid1994 (狂電湖人版主被水桶中XDD)
2019-12-26 07:56:00你問題很多
作者:
jemc1905 (karma)
2019-12-26 08:13:00因為勞動事件法的問題，我們公司也要求這樣，上下班時間要控制在半小時內，8點半上班不能8點前打卡，17點半下班18點前要打卡而且社團活動除非是公司強迫不然很難吧
你自己都會在意法律了 何況是公司簡單講你公司作法合法且有彈性但你的不合法
作者:
tran628 (tran628)
2019-12-26 08:48:00就八點半上班憑什麼提早打卡？？都給你半小時彈性時間了勞工局盯很緊本來就都會看班表跟打卡有沒有符合難道你班表上早來的半小時公司要給你薪水？
作者: lxoal (波兔達巴達) 2019-12-26 08:51:00
加班需勞工與僱主雙方同意才算數你們公司加班不用填加班單我是覺得很怪沒填加班單 就算打卡提早 也是按照正常工時計算
作者: lxoal (波兔達巴達) 2019-12-26 08:55:00
你是自願性加班 公司自己沒規定好規則 不合理的
作者:
s210633 (LULU)
2019-12-26 08:59:00就滑一下手機幾分鐘很快就過去了，是有什麼困難嗎？我們公司打卡時間沒到連大門都不開…只能在門口吹風 也沒人怎樣啊
你是不能去附近7混到開門？不滿意自己開公司阿你該靠北的是政府法律，不是公司在正常合理的上下班通勤路上受傷是工傷，超出不算，例如你去公司最多只要30分鐘，但你上班時間前一個多小時受傷…就不算還要看你的縣市…出了台北…自求多福了
接送小孩關公司屁事 合理通勤時間上下班才算公傷 提早打卡你會提早上工嗎
作者:
notepad67 (145×154÷DB7)
2019-12-26 10:14:00這個案子明明是員工貪，也可以怪公司，真棒
作者:
atpx (秋雨的心情)
2019-12-26 10:58:00因為最近勞檢阿 政府認真執行法規
作者:
notepad67 (145×154÷DB7)
2019-12-26 10:59:00這跟勞檢無關，主要是打卡時間會影響勞保理賠判斷
早到你自己的事，那不然我不要走，每天公司要多給我16小時薪水跟加班費嗎
作者:
atpx (秋雨的心情)
2019-12-26 11:11:00勞基法規定早到超過半小時也要給加班費阿, 勞檢嚴格執行而已以前這一塊比較沒人管, 晚下班比較被關注, 現在就是加強看待
作者:
edcs ( )
2019-12-26 11:14:00可以住在公司啊吃住睡洗澡都有錢拿，超棒
作者:
zxcvbbb ( )
2019-12-26 11:26:00打三小卡
作者: elmo0155 (拉麵) 2019-12-26 12:07:00
你早到晚走是有在工作嗎？沒有的話公司為啥不能要求？不要整天只想佔公司便宜啦
作者: csshs (csshs) 2019-12-26 13:13:00
po這文被噓 剛好
作者:
NKVD (Cheka)
2019-12-26 15:55:00你自己愛那麼早到幹嘛？很認真？
作者:
q2520q (木天蓼)
2019-12-26 19:08:00我們打卡單純看你到底有沒有出勤（遲到或早退之類的，加班是以填寫加班單上的時數為主）
作者:
z1120123 (dogisgood)
2019-12-26 23:00:00補充文是在酸三小 自己沒有講清楚怪人？
作者: f871114 (大漠蒼鷹) 2019-12-27 07:32:00
實際情況:打完下班卡繼續無償工作
加班有沒有申請跟法規規定是兩碼子事情！真的台北鬧到勞動部，勞動部可不管你有沒有申請，他們看的是實際紀錄，是不是晚打卡下班，要怪去怪台灣太多慣老闆
作者:
notepad67 (145×154÷DB7)
2019-12-27 09:43:00打卡時間影響工傷的認定是會影響到員工的？下班就要回家，你去作任何活動，本來就是自己要負全責，關職災屁事？你一直想佔國家和公司便宜的心態真的很妙
作者: cyclone055 (硬體變屍體) 2019-12-27 16:01:00
人在福中不知福也是呵呵
作者:
lucid1994 (狂電湖人版主被水桶中XDD)
2019-12-26 15:56:00你問題很多
作者:
jemc1905 (karma)
2019-12-26 16:13:00因為勞動事件法的問題，我們公司也要求這樣，上下班時間要控制在半小時內，8點半上班不能8點前打卡，17點半下班18點前要打卡而且社團活動除非是公司強迫不然很難吧
你自己都會在意法律了 何況是公司簡單講你公司作法合法且有彈性但你的不合法
作者:
tran628 (tran628)
2019-12-26 16:48:00就八點半上班憑什麼提早打卡？？都給你半小時彈性時間了勞工局盯很緊本來就都會看班表跟打卡有沒有符合難道你班表上早來的半小時公司要給你薪水？
作者: lxoal (波兔達巴達) 2019-12-26 16:51:00
加班需勞工與僱主雙方同意才算數你們公司加班不用填加班單我是覺得很怪沒填加班單 就算打卡提早 也是按照正常工時計算
作者: lxoal (波兔達巴達) 2019-12-26 16:55:00
你是自願性加班 公司自己沒規定好規則 不合理的
作者:
s210633 (LULU)
2019-12-26 16:59:00就滑一下手機幾分鐘很快就過去了，是有什麼困難嗎？我們公司打卡時間沒到連大門都不開…只能在門口吹風 也沒人怎樣啊
你是不能去附近7混到開門？不滿意自己開公司阿你該靠北的是政府法律，不是公司在正常合理的上下班通勤路上受傷是工傷，超出不算，例如你去公司最多只要30分鐘，但你上班時間前一個多小時受傷…就不算還要看你的縣市…出了台北…自求多福了
接送小孩關公司屁事 合理通勤時間上下班才算公傷 提早打卡你會提早上工嗎
作者:
notepad67 (145×154÷DB7)
2019-12-26 18:14:00這個案子明明是員工貪，也可以怪公司，真棒
作者:
atpx (秋雨的心情)
2019-12-26 18:58:00因為最近勞檢阿 政府認真執行法規
作者:
notepad67 (145×154÷DB7)
2019-12-26 18:59:00這跟勞檢無關，主要是打卡時間會影響勞保理賠判斷
早到你自己的事，那不然我不要走，每天公司要多給我16小時薪水跟加班費嗎
作者:
atpx (秋雨的心情)
2019-12-26 19:11:00勞基法規定早到超過半小時也要給加班費阿, 勞檢嚴格執行而已以前這一塊比較沒人管, 晚下班比較被關注, 現在就是加強看待
作者:
edcs ( )
2019-12-26 19:14:00可以住在公司啊吃住睡洗澡都有錢拿，超棒
作者:
zxcvbbb ( )
2019-12-26 19:26:00打三小卡
作者: elmo0155 (拉麵) 2019-12-26 20:07:00
你早到晚走是有在工作嗎？沒有的話公司為啥不能要求？不要整天只想佔公司便宜啦
作者: csshs (csshs) 2019-12-26 21:13:00
po這文被噓 剛好
作者:
NKVD (Cheka)
2019-12-26 23:55:00你自己愛那麼早到幹嘛？很認真？
作者:
q2520q (木天蓼)
2019-12-27 03:08:00我們打卡單純看你到底有沒有出勤（遲到或早退之類的，加班是以填寫加班單上的時數為主）
作者:
z1120123 (dogisgood)
2019-12-27 07:00:00補充文是在酸三小 自己沒有講清楚怪人？
作者: f871114 (大漠蒼鷹) 2019-12-27 15:32:00
實際情況:打完下班卡繼續無償工作
加班有沒有申請跟法規規定是兩碼子事情！真的台北鬧到勞動部，勞動部可不管你有沒有申請，他們看的是實際紀錄，是不是晚打卡下班，要怪去怪台灣太多慣老闆
作者:
notepad67 (145×154÷DB7)
2019-12-27 17:43:00打卡時間影響工傷的認定是會影響到員工的？下班就要回家，你去作任何活動，本來就是自己要負全責，關職災屁事？你一直想佔國家和公司便宜的心態真的很妙別的都是你個人自由，但職災認定這種就是簡單明瞭的東西，想佔全國勞保的人的便宜就要噓...