我在某家通訊公司，最近被別人投訴下班時間違法
從20:00改成了19:30
但是這家公司就算派遣進去是月薪制，也不是時薪制。
最近１個月考核他是以出勤為主，星期六要上班（沒說要幾次）
我是做到中旬才知道，因為也是中旬時各個領班才問大家。
星期六後來我來了一次，但上週六沒辦法來，最後三家派遣共裁了２０幾人員工
（日＋夜）員工
好像是針對手腳慢、出勤不好、週六少來的。
就算我的實力在強，一～五都須配合加班（有些公司沒有強迫）六少加班
（上個月只來一次）最後也被裁了。
也有出勤好的被裁，也有平日有一～兩天沒來（病假、家人高齡長輩照顧也無用）
也被裁。
(公司管你家人紛爭是否有吸毒犯賭在我家門口一樣)
某天星期六我報名沒來的原因(吸毒犯干涉我家)
最後越南員工遞補台灣人
不過這也是常有的現象，別的電腦廠也是，越南人便宜。
只是星期日突然跟我說沒工作＞ ＜
其實也看慣了無所謂，出勤全天包含假日來也被砍也看過例子。
我在齋明寺在三個月前拿到這張
聖嚴法師：（成就了他人與奉獻，也成長了自己）
其實我在這間公司成長了很多很多，跟以前不一樣，我不適合搬粗重的
但是手腳很快發現適合細膩的工作。
最後就是問題
考核也包含假日出勤？
因為我處女座的，想知道些公平的原因