[問題] 人事凍結

作者: kopuck (派翠克星星)   2019-11-30 14:27:13
大家好,
請問大家有面試遇到人事凍結過嗎
有人被凍到後來還是進去的嗎
還是通常都果斷開履歷
QQ
作者: soleil99 (Play the Game)   2019-11-30 14:37:00
不想要你,有一百種理由。這種說法其實可信度都不高。難過一天就好,繼續往下投吧
作者: nonolike (nonolike)   2019-11-30 14:53:00
我遇過,人資告訴我凍結,但用人主管說他有幫我特簽,不過我覺的都只是說法,還沒拿到前都繼續面試
作者: kopuck (派翠克星星)   2019-11-30 15:12:00
結果樓上的狀況後來如何呢
作者: eggfrank2001 (阿甫)   2019-11-30 15:22:00
年末都會編預算 人士凍結蠻正常的事
作者: f9999 (foo)   2019-11-30 15:36:00
人事凍結的公司遠比你想像多很多
作者: kopuck (派翠克星星)   2019-11-30 15:43:00
但人事凍結為何又要面試呢QW
作者: va2475 (淡心)   2019-11-30 16:17:00
台灣公司人事凍結也只是一個說法 又不是絕對的
作者: nanasport (烏龜達人)   2019-11-30 17:09:00
我有經驗,後來證實是事實,不過這是少數特例
作者: per456 (岩鹽香草海鹽黑胡椒)   2019-11-30 17:12:00
最近公司也有類似情形,主管有想要的人選,但因為不可抗力因素,HR遲遲不肯簽核,不是主管不想用人,主管一直在想有沒有解套的方法,也不知道最後會發展成怎樣...
作者: yeh10jp   2019-11-30 17:41:00
在沒正式進公司前都可能會有變數
作者: ine810211 (小奈米慎慎)   2019-11-30 18:31:00
外商比較有可能,加上這時間大多在估明年預算了!今年賺不到標準,明年就得適量縮編。
作者: xvited945 (sk0k0)   2019-11-30 20:14:00
就是不賺錢才會人事凍結,華映倒之前也是人事凍結了好一陣子

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