目前是工作經驗5年的行銷企劃專員
今年6月面試新公司 新公司 約6年左右
當初面試時薪水開n+3K
後來人資說明試用期n 三個月後n+3K
就職後ㄧ陣子才拿到合約
簽合約時僅有提到試用期薪水為n
試用後薪水面議
之前待的公司屬於較有制度的大公司
薪水都會白紙黑字簽訂薪水
當時有和人資提出為何沒詳細簽訂薪資金額，他回答我通常過了試用期就會達到談定的薪
資
這個月確定通過試用期，人資說會幫我升職等，薪水等發薪日就會知道。
沒想到實際薪資只有n+1k，比當初談定少了2k。我問人資，他回答我確實通過試用期，但
老闆覺得我在公司尚未看到明顯的成績。
這三個月我非常認真工作，並且專案也都有闡明所達到的KPI（也有上呈給老闆），許多
數值確實較去年好很多。
這公司到底能不能繼續待下去？
通過試用期卻沒拿到當初談好的薪資
薪水還比上一份工作少，嗚嗚

要是我，一怒之下，開始一個月請假一天去找工作，找到明年三月前一定有更好的工作。加油吧！

都工作五年了 還信這種幹話? 三個月是想要什麼成績

理由都假的 不想加薪才是真的

我前一份也是被騙了，兩個月後逃到今年薪資滿意的公司

不誠實的公司，你還要待嗎？

因為我在前公司待了4.5年，沒待過小公司，所以就相信人資說的話。不過工作環境和氣氛以及直屬主管都是ok的，但薪水這事我還是充滿不解啊！

換工作結果談薪水沒比之前多多少 現在還更低 是前公司太爛想逃還是現在公司太好

哪有人工作5年還跟人試用期的

你問能不能待 其實是可以 但薪水就不要期待了

前公司需假日輪班，薪水高是因爲獎金與加班較多。實際上月薪是多4K，但如果算年薪就差不多。陪因為生小孩後想多陪他，所以找週休二日並離他學校比較近的公司，才來的及接送。所以現在工作五年是可以不用談試用期嗎？

快逃

說話不算話我是不會留啦

就爛公司啊

建議找新公司，不然你每個月看到薪資條心裡都會有疙瘩

開履歷開始騎驢找馬，沒信用的公司不待也罷

你如果沒轉行 作5年直接拿成績來講薪水吧面試直接談好薪水，三個月公司覺得你差就資遣阿試用期後+3K這種比較像新人在談的東西

等你離職直接po公司名啊

爛喔 直接找主管講 說不能接受說話不算話要離職

當然是不要啊，連薪水都能賴帳，完全不能信任啊

信用不是小事情吧，這次吞下去下去還是要吞

hr後面的老闆搞鬼，開始 job hunt, 找到後他們再談就是n+7k起談

你這五年還真是白幹了……

遇過，直接提離職走人，老闆沒信用，不值得待

你再做下去只會被吃死死

被唬+1 反正沒寫在合約上 想凹就凹

年薪跟之前差不多，但是週休二日且離孩子學校近，這樣算是比之前好，建議是騎驢找馬偷偷面試，有其他更好就換

我也覺得面試時就要一次談到想要的薪水，不要相信試用期過後會加薪的這種話…雖然我是常遇到試用過後被加薪的情況，但面試時我是不相信試用過後會加薪的，還是要先考慮到自己比較好～

人資在騙而已，不用想了

我自己 今年五月到職 說好N+2k 結果目前還在領N 重點是試用期還沒結束，已經開履歷要離職了

感謝大家的建議，會開始邊找其他工作了。