上週面了一間中科某科技公司
面試過程中和主管聊得還不錯
(當然有可能是自以為，可能主管對每位求職者都這麼nice QQ)
主管在面談過程中有提到之後會請人資聯繫
再討論薪資問題
最後也給我名片
說在人資聯繫前有任何問題都可以找他
現在不加六日已經過了3天了
蠻想進這間公司的！
請問大家大概多久會詢問呢QQ
mail過去要詢問面試結果
大家會順便問若沒有錄取的話自己是哪裡需要改進或加強嗎

三天... 新鮮人??慢慢等吧 會的話公司就會寄信

不用問

好可愛喔 果然是新鮮人 公司如果要你的話 聯絡你都來不及了不用特地打囉 這樣只會搞得尷尬 也不會給公司你很積極的感覺 搞不好反效果會覺得你是不是都沒別的選擇 而對你能力產生質疑 這是社會啊 別太老實了等通知等兩個禮拜內都算正常 公司跑流程文件等都需要時間先把心思放在別的面試囉 轉移注意力

至少一個禮拜作業

要問也是可以 你就說有一間確定要錄用你 但你比較喜歡這邊 想問何時會確認 若確認錄用你就把另一邊推掉 競爭心態加說法合情合理 容易釣出面試官想法若對方口氣變積極，你就再委婉的說待遇有可能加幾千嗎？因哪家談得薪水是oo元 你很想來這家，想問問看是否能有機會呢，不然你好困擾……這招很有用 只要對方喜歡你 很容易錢又比當初面試談好的金額再加碼 口氣很重要 要苦惱委婉又友善客氣懊惱

面試完當作沒發生過

一至兩週

為什麼 不推薦問